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安全隐患排查治理管理制度

一、总则

为了加强企业安全生产管理，及时消除各类安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等相关法律法规和政策要求，结合本企业实际情况，特制定本安全隐患排查治理管理制度。

二、适用范围

本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及全体员工。涵盖企业生产经营活动涉及的场所、设备、设施、人员行为、管理体系等各个方面的安全隐患排查治理工作。

三、术语定义

1.安全隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。

2.隐患排查：是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

3.隐患治理：是指消除或控制安全隐患的活动或过程。包括对隐患进行评估、制定治理方案、组织实施治理、对治理效果进行验证和持续改进等环节。

四、职责分工

1.企业主要负责人

全面负责企业安全隐患排查治理工作，是安全隐患排查治理的第一责任人。

建立健全安全隐患排查治理工作责任制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

组织制定安全隐患排查治理工作目标和计划，并确保其与企业的整体发展战略相适应。

保证安全隐患排查治理所需的资金投入，为隐患排查治理工作提供必要的人力、物力和财力支持。

定期听取安全隐患排查治理工作汇报，研究解决隐患排查治理工作中存在的重大问题。

2.安全管理部门

负责制定安全隐患排查治理工作的具体制度、标准和工作流程。

组织开展定期和不定期的安全隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、分类和评估。

督促各部门、车间对安全隐患进行治理，跟踪隐患治理进度，协调解决隐患治理过程中出现的问题。

建立安全隐患排查治理档案，对隐患排查治理情况进行统计分析，定期向企业主要负责人和上级主管部门报告。

组织开展安全隐患排查治理工作的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。

3.各部门、车间负责人

负责本部门、车间的安全隐患排查治理工作，是本部门、车间安全隐患排查治理的直接责任人。

组织本部门、车间的员工按照规定的频次和方法进行安全隐患排查，及时发现和报告安全隐患。

对排查出的安全隐患，制定治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限和资金投入等，并组织实施治理。

配合安全管理部门做好安全隐患排查治理的各项工作，接受安全管理部门的监督检查和指导。

对本部门、车间的安全隐患排查治理工作进行总结和分析，不断改进安全管理工作。

4.员工

严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

认真履行岗位安全职责，定期对本岗位的设备、设施、工作环境等进行安全检查，及时发现和报告安全隐患。

积极参与安全隐患排查治理工作，按照要求对安全隐患进行整改，配合部门、车间负责人做好隐患治理工作。

五、隐患排查的方法和频次

1.日常排查

员工在每天的工作过程中，对本岗位的设备、设施、工具、作业环境等进行实时检查，及时发现和处理身边的安全隐患。

各部门、车间的班组长在班前、班中、班后对本班组的工作场所和设备运行情况进行巡查，重点检查员工的操作行为是否规范、设备是否正常运行、安全防护装置是否完好等。

安全管理部门和各部门、车间的安全管理人员每天对企业的重点区域、关键设备和危险作业场所进行不定期巡查，及时发现和纠正不安全行为和状态。

2.定期排查

企业每月组织一次全面的安全隐患排查，由安全管理部门牵头，各部门、车间负责人和相关专业技术人员参加。排查范围包括企业的所有场所、设备、设施、人员和管理体系等方面。

各部门、车间每周组织一次本部门、车间的安全隐患排查，由部门、车间负责人带队，对本部门、车间的生产经营活动进行全面检查。

季节性安全隐患排查根据不同季节的特点进行。春季重点排查防雷、防静电、防火等方面的隐患；夏季重点排查防暑降温、防汛、防触电等方面的隐患；秋季重点排查防风、防火、防干燥等方面的隐患；冬季重点排查防寒保暖、防滑、防火、防爆等方面的隐患。季节性安全隐患排查由安全管理部门组织，相关部门、车间配合，每年进行4次。

3.专项排查

针对企业新建、改建、扩建工程项目，在项目建设过程中，由安全管理部门会同工程管理部门