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销售试用期量化考核表
上海舞泡网络科技有限公司SHWP-HR-010
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(销售)试用期量化考核表
姓名
试用岗位
组长
经理
试用期阶段工作要求及量化考核标准(由城市总监填写)
工作要求
入职培训、熟悉并掌握销售知识问答
完成情况(80分合格)
试用期第一阶段(入职第一周)
观摩其他员工的工作洽谈,熟悉工作流
程和企业文化
工作要求找30个天猫客户
工作要求
试用期三个月内
完成情况(100%视为达标)
完成情况(100%视为达标)
完成销售业绩50万(交易完成额)
组长评价
经理评价
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试用期(自我)考评表
日期:年月日
姓名
所属部门
试用职位
试用期从事的工作描述:
自我综合评价:(包括收获与存在的不足)
工作过程中存在的问题及取得的经验教训:
备注:此表为双面打印,反面为个人分项自我考评,请认真填写。
上海舞泡网络科技有限公司SHWP-HR-010
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试用期分项自我考评
一、对试用期间的工作感到:
□非常满意;□还可以;□需要改进;□不满意二、对公司的人际关系感到:
□非常融洽;□比较友好;□沟通不畅;□比较紧张三、对目前的工作强度感到:
□轻松,可以承担更具挑战的工作;□合适,可适当加大强度;□刚好适合本人目前的能力;□不太适应,略感吃力四、对目前的工作量感到:
□太多;□略多;□刚好;□略少;□太少五、对目前的工作环境感到:
□很好;□舒适;□一般;□较差六、对目前的工作待遇感到:
□很高;□合适;□一般;□较差七、对从事的岗位希望:
□继续从事现岗位工作;
□如有可能,希望变更至部门岗位工作;□对本公司工作不适应八、对公司的意见与建议:
本人签名:
填表日期:
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