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2025年职业技能鉴定考试（考评员）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在职业技能鉴定过程中，考评员的主要职责是依据国家职业标准对考生的哪方面进行客观、公正的评价？

A．理论知识掌握程度

B．实际操作能力水平

C．职业道德表现

D．综合职业能力

2、职业技能鉴定中的“第三方认证”原则指的是由谁实施评价？

A．用人单位

B．职业培训机构

C．政府主管部门指定的鉴定机构

D．行业协会自主组织

3、以下哪项不属于考评员在鉴定现场的工作职责？

A．检查考试设备与材料准备情况

B．组织考生进行考前培训

C．现场评分并填写考评记录

D．处理考试中的突发技术问题

4、考评员实行聘任制，其聘期一般为多久？

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

5、在评分过程中，若两名考评员对同一考生评分差异超过规定阈值，应采取何种措施？

A．取平均分

B．由考评组长直接决定

C．启动第三方复评或集体评议

D．以初评高分为准

6、职业技能鉴定试题的编制应以什么为依据？

A．企业岗位需求

B．国家职业标准

C．培训机构教学大纲

D．历年考试真题

7、考评员在执行任务时，发现与考生有亲属关系，应当如何处理？

A．如实报告并主动回避

B．正常考评，确保公正

C．请示领导后决定是否继续

D．由考生决定是否更换考评员

8、下列哪类人员不具备申请考评员资格的基本条件？

A．具有高级工职业资格且从事相关工作5年

B．具有技师资格且参与培训工作3年

C．具有中级职称但无职业资格证书

D．具有高级技师资格

9、职业技能鉴定中，实操考核评分应重点考察考生的哪项能力？

A．操作规范性与结果准确性

B．答题速度与应变能力

C．语言表达与沟通技巧

D．工具使用成本控制

10、考评员培训的主要内容不包括以下哪项？

A．国家职业标准解读

B．鉴定政策与法规

C．企业人力资源管理

D．评分技术与误差控制

11、在职业技能鉴定过程中，考评员应遵循的基本原则不包括以下哪一项？

A．公正性原则

B．客观性原则

C．效率优先原则

D．科学性原则

12、考评员在执行鉴定任务时，若发现某考生为其亲属，正确的做法是？

A．正常考评，确保公正评分

B．向考生说明关系后继续考评

C．主动申请回避

D．仅在评分时降低分数以示公平

13、职业技能鉴定中，实操考核评分的主要依据是？

A．考生语言表达能力

B．操作过程的规范性与结果的准确性

C．考生的工作年限

D．现场设备的新旧程度

14、以下哪项属于考评员的职责？

A．为考生提供考前培训

B．参与鉴定试题的命制与审核

C．决定鉴定合格分数线

D．组织鉴定报名工作

15、在考评过程中，若发现考生有作弊行为，考评员应首先？

A．当场警告并继续考试

B．立即终止其考试，如实记录并上报

C．考后私下提醒改正

D．扣除该题分数即可

16、职业技能等级认定中，五级对应的国家职业资格等级是？

A．初级

B．中级

C．高级

D．技师

17、考评工作结束后，考评员对评分记录的处理要求是？

A．自行保存以备查

B．交考生留存

C．按规定及时上交并签字确认

D．可选择性上报异常情况

18、以下哪种情况不影响考评员资格的有效性？

A．连续两年未参与考评工作

B．年度考核被评为不合格

C．参加继续教育培训并合格

D．因违纪被暂停考评资格

19、在集体评分讨论中，若考评员对某考生评分存在分歧，最终应如何确定成绩？

A．由首席考评员决定

B．按多数意见或评分标准协商确定

C．取所有评分的最高分

D．重新组织考试

20、职业技能鉴定的考评结果应由谁负责审核与发布？

A．考评员个人

B．鉴定机构

C．培训学校

D．考生本人

21、职业技能鉴定考评员在实施考评过程中，若发现考生有作弊行为，正确的处理方式是（）。

A.当场警告并继续考试

B.立即终止其考试，如实记录并上报

C.考试结束后再进行处理

D.视情节轻重决定是否继续

22、职业技能鉴定考评工作的基本原则不包括（）。

A.客观公正

B.科学规范

C.灵活变通

D.程序严谨

23、考评员在执行考评任务时，与被考评对象存在亲属关系，应当（）。

A.主动回避

B.向同事说明即可

C.正常参与考评

D.降低评分标准

24、下列哪项属于考评员的职责范围？（）

A.制定国家职业标准

B.参与试题命制与评审

C.管理鉴定机构财务

D.发放职业资格证书

25、职业技能鉴定实操考核评分时，应依据（）。

A.考生平时表