2025广西北海市工业发展促进中心招聘公益性岗位人员1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025广西北海市工业发展促进中心招聘公益性岗位人员1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿,但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿,因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付工伤赔偿,即使双方未签订书面劳动合同

C、张某只能要求工厂支付医疗费用,其他赔偿无法获得

D、工厂和张某可以协商解决赔偿问题,协商结果具有法律效力

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在用人单位工作期间因工伤受到伤害的,用人单位应当承担工伤保险责任。即使双方未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,用人单位仍需依法支付工伤赔偿。A项错误,未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的认定。C项错误,工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿等。D项错误,协商结果需符合法律规定,不能随意约定。故选B。

2.某中学教师李某在课堂上使用方言进行教学,引起部分学生家长不满,认为这会影响学生的普通话水平。根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,下列说法正确的是()。

A、李某的行为违反了义务教育法,应被处罚

B、李某的行为符合义务教育法,无需改进

C、李某可以使用方言进行教学,但应适当补充普通话教学内容

D、学校可以要求李某停止使用方言教学,但无需任何补偿

答案:C

解析:《中华人民共和国义务教育法》规定,教师应当使用国家通用语言文字进行教学,但可以在少数民族聚居地区或民族地区使用本民族语言文字进行教学。李某使用方言教学需适当补充普通话教学内容,以保障学生的语言能力发展。A项错误,未明确违反义务教育法。B项错误,需适当改进。D项错误,学校应支持教师依法教学。故选C。

3.某市档案馆保存了一份清代官员的奏折,内容涉及当时的社会经济状况。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定,下列说法正确的是()。

A、该奏折属于国家一般文物,可以自由复制传播

B、该奏折属于国家珍贵文物,需严格保管,不得擅自复制

C、该奏折的归属权属于档案馆,可以随意处置

D、该奏折的历史价值有限,无需特别保护

答案:B

解析:《中华人民共和国文物保护法》规定,清代官员的奏折属于国家珍贵文物,需严格保管,不得擅自复制或传播。A项错误,该奏折属于珍贵文物。C项错误,需依法保护。D项错误,该奏折具有较高历史价值。故选B。

4.某企业员工王某在工作中发现公司存在安全隐患,立即向公司负责人报告。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,下列说法正确的是()。

A、王某报告安全隐患的行为属于侵权行为,公司可以解除其劳动合同

B、王某报告安全隐患的行为属于履行义务,公司不得解除其劳动合同

C、王某报告安全隐患后,公司可以要求其赔偿因报告行为造成的损失

D、王某报告安全隐患后,公司可以对其进行处罚

答案:B

解析:《中华人民共和国安全生产法》规定,员工发现安全隐患有权向公司负责人报告,公司不得因员工报告行为而解除其劳动合同或进行处罚。A项错误,报告行为属于履行义务。C项错误,公司不能要求赔偿。D项错误,公司不得处罚员工。故选B。

5.某小学组织学生参观博物馆,期间一名学生不慎丢失。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,下列说法正确的是()。

A、学校可以免除责任,因为已尽到提醒义务

B、学校应当立即寻找并通知学生家长,承担相应责任

C、学生家长应当承担责任,学校无需理会

D、博物馆应当承担责任,因为未妥善保管学生

答案:B

解析:《中华人民共和国未成年人保护法》规定,学校组织学生活动时应当采取安全保障措施,学生不慎丢失后,学校应当立即寻找并通知家长,承担相应责任。A项错误,未尽到充分保障义务。C项错误,学校需承担责任。D项错误,主要责任在学校。故选B。

6.某村村民张某在自家宅基地上建造房屋,超出了批准面积。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,下列说法正确的是()。

A、张某无需拆除超占部分,因为已缴纳相关费用

B、张某应当拆除超占部分,并承担罚款

C、村委会可以自行处理超占部分,无需上报

D、政府可以收回张某的宅基地使用权

答案:B

解析:《中华人民共和国土地管理法》规定,村民超占宅基地面积需拆除超占部分,并可能承担罚款。A项错误,超占部分仍需拆除。C项错误,需上报政府处理。D项错误,政府一般不会直接收回使用权。故选B。

7.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者身高达到1.70米以上。根据《中华人民共和国就业促进法》的规定,下列说法正确的是()。

A、公司可以要求应聘者身高达到1.70米以上,因为这是岗位要求

B、公司不得以身高作为招聘条件,因为这

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