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建筑施工企业安全责任清单参考模板

安全是建筑施工企业发展的生命线，是企业实现可持续发展的核心保障。明确并落实各层级、各岗位的安全生产责任，是防范和遏制生产安全事故的关键举措。本责任清单参考模板旨在为建筑施工企业提供一个清晰、系统的责任划分框架，企业应结合自身实际情况进行细化、补充和完善，确保安全责任层层传递、落实到人。

一、企业主要负责人安全职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况。

9.推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，领导本单位应急救援工作。

二、企业分管安全负责人安全职责

企业分管安全负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织拟订本单位安全生产教育和培训计划，督促相关部门实施。

3.督促落实本单位安全生产投入的有效实施。

4.组织或者参与本单位应急救援演练。

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

8.组织或者参与本单位安全生产专项检查，协调解决安全生产中的重大问题。

9.负责安全生产委员会的日常工作，定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

三、企业安全生产管理部门及人员安全职责

企业安全生产管理部门及专职安全生产管理人员对本单位的安全生产工作实施综合监督管理，履行下列职责：

1.宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准。

2.编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。

3.组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

4.组织开展安全教育培训与交流。

5.协调配备工程项目专职安全生产管理人员。

6.制订企业安全生产检查计划，组织实施日常检查、专项检查和季节性检查，并对检查结果进行汇总、分析，提出改进建议。

7.参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。

8.监督在建项目安全生产费用的使用情况。

9.组织开展安全生产评优评先表彰工作。

10.建立企业在建项目安全生产管理档案。

11.参与组织生产安全事故的调查处理。

12.负责统计、上报安全生产事故。

四、企业其他相关职能部门安全职责

（一）工程管理部门安全职责

1.在组织编制和实施施工生产计划时，将安全生产纳入重要内容，确保安全与生产的协调。

2.参与审查施工组织设计和专项施工方案中有关安全技术措施的可行性。

3.组织均衡生产，避免因抢工期、赶进度而忽视安全。

4.参与对工程项目的安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关单位及时整改。

（二）技术管理部门安全职责

1.组织编制和审批施工组织设计、专项施工方案时，必须包含安全技术措施，并确保其科学性和可行性。

2.组织开展安全技术研究、推广和应用先进的安全技术和防护装备。

3.负责危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的编制、审核和组织专家论证工作。

4.对施工中出现的安全技术问题及时提供技术支持和解决方案。

5.参与生产安全事故的调查分析，从技术角度提出防范措施。

（三）物资设备管理部门安全职责

1.负责采购、租赁合格的施工机械设备、安全防护用品、劳动保护用品及消防器材，并建立台账。

2.负责对所采购、租赁的机械设备、安全防护设施的产品合格证、检测报告等资料进行查验。

3.组织对施工现场机械设备的定期检查、维修和保养，确保设备安全运行。

4.监督管理危险化学品、易燃易爆物品的储存、运输和使用。

（四）人力资源管理部门安全职责

1.负责对新入职员工进行公司级安全教育培训，并建立培训档案。

2.负责特种作业人员的资格审核、培训和取证工作，确保特种作业人员持证上岗。

3.依据国家规定，为从业人员办理工伤保险等社会保险。

4.在员工绩效考核、评优评先中，将安全生产表现作为重要依