2025年事业单位笔试-青海-青海心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-青海-青海心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、埃里克森人格发展阶段中，青少年期（12-18岁）的核心矛盾是？

A.信任感vs不信任感

B.勤奋感vs自卑感

C.自我同一性vs角色混乱

D.亲密感vs孤独感

2、临床心理学中，评估焦虑程度最常用的量表是？

A.MMPI（明尼苏达多项人格测验）

B.SAS（焦虑自评量表）

C.MMSE（简易智力状态检查）

D.SCL-90（症状自评量表）

3、压力管理中的“认知重评”技术属于哪种调节策略？

A.生理调节

B.行为调节

C.认知调节

D.情感调节

4、以下哪项属于非适应性行为？

A.呼吸调节法

B.冥想放松

C.持续性躯体化反应

D.正念觉察

5、人格特质理论中，大五人格模型包含哪五个维度？

A.外向性、神经质、开放性、宜人性、尽责性

B.开放性、宜人性、尽责性、外向性、神经质

C.外向性、宜人性、神经质、开放性、尽责性

D.神经质、尽责性、宜人性、开放性、外向性

6、创伤后应激障碍（PTSD）的核心症状包括？

A.幻觉、遗忘

B.闪回、情绪麻木

C.失眠、多梦

D.疼痛、食欲减退

7、医疗工作者职业倦怠的三个维度是？

A.情感耗竭、去人格化、低成就感

B.情感耗竭、低成就感、职业效能感

C.去人格化、低成就感、职业认同

D.情感耗竭、去人格化、职业效能感

8、儿童期（3-6岁）主要发展的认知能力是？

A.具体运算能力

B.自我中心思维

C.逻辑思维

D.观察推理能力

9、正念疗法（Mindfulness）的核心原则是？

A.接纳当下、不评判觉察

B.积极强化、行为训练

C.认知重构、目标导向

D.情绪压抑、自我控制

10、医疗纠纷中，心理评估工具需遵循的核心伦理原则是？

A.客观性、保密性、无害性、知情同意

B.精准性、效率性、保密性、利益最大化

C.精准性、无害性、保密性、自主性

D.客观性、效率性、知情同意、利益平衡

11、根据埃里克森人格发展理论，青少年期（12-18岁）的核心心理冲突是？

A.信任感与不信任感

B.主动感与内疚感

C.理性感与感伤性

D.自尊感与自卑感

B

12、巴甫洛夫的经典条件反射实验中，中性刺激与无条件刺激结合后，中性刺激会引发的条件反应是？

A.激发食欲

B.产生唾液分泌

C.增强学习动机

D.促进睡眠

B

13、情绪调节中的认知重评策略属于以下哪种调节方式？

A.表达性抑制

B.改变情境

C.认知重构

D.社会支持

C

14、医疗工作者职业倦怠的核心诱因是？

A.职业价值观冲突

B.工作与生活平衡

C.医疗设备不足

D.职业培训缺乏

B

15、根据双因素理论，保健因素改善后，员工仍无法提升工作满意度的是？

A.工作环境

B.薪酬福利

C.团队氛围

D.职业发展

B

16、记忆编码理论中，双重编码理论强调？

A.单一感官刺激

B.多感官协同加工

C.机械重复记忆

D.睡眠记忆强化

B

17、某患者因焦虑就诊，医生建议采用正念冥想缓解症状，其作用机制属于？

A.生理调节

B.认知行为干预

C.环境干预

D.社会支持

B

18、格式塔心理学认为，知觉组织的基本原则不包括？

A.近大远小

B.同类群集

C.连续原则

D.对称原则

A

19、动机理论中，期望-价值理论强调个体对行为结果的预测是？

A.效能感

B.任务价值

C.结果期望

D.成就目标

C

20、儿童期（3-6岁）智力发展最突出的特征是？

A.具象思维

B.抽象逻辑思维

C.自我中心主义

D.具身认知

A

21、根据埃里克森的心理社会发展理论，青年期（18-40岁）的核心矛盾是

A.亲密感vs羞怯感

B.信任感vs不信任感

C.理想自我vs现实自我

D.事业心vs自尊心

A.亲密感与羞怯感

B.信任感与不信任感

C.理想自我与现实自我

D.事业心与自尊心

22、医患沟通中最重要的原则是？

A.主动告知医疗风险

B.共情倾听患者诉求

C.强调医学专业权威

D.快速完成问诊流程

23、医疗工作者应对职业压力的最佳策略是？

A.