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2026年甘肃建筑职业技术学院招聘高层次人才23人笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因驾车超速被交警处以罚款200元,张某不服,向人民法院提起行政诉讼。在此案中,人民法院的审理对象是()。
A、张某的驾驶行为是否超速
B、罚款200元是否合法
C、张某是否应当承担法律责任
D、交警是否具备执法资格
答案:B
解析:行政诉讼的审理对象是行政行为合法性争议。本案中,张某提起诉讼的目的是挑战交警对其罚款200元的合法性,因此人民法院的审理对象是罚款200元是否合法。A项错误,驾驶行为是否超速是认定罚款合法性的依据,但不是审理对象。C项错误,法律责任是审理结果,而非审理对象。D项错误,交警执法资格是程序问题,与罚款合法性无关。
2.某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏,公司依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同。该公司的做法是否合法,需要根据以下哪项条件判断?()
A、李某是否接受公司培训
B、李某的失误是否属于重大过失
C、公司是否提前30天通知李某
D、李某是否连续两次违反公司规章制度
答案:B
解析:劳动合同法规定,用人单位解除劳动合同需符合法定情形。员工因操作失误被解除合同,需判断其失误是否属于重大过失。A项错误,员工是否接受培训与解除合同合法性无关。C项错误,提前通知是程序要求,但不是判断合法性的核心条件。D项错误,连续违反规章制度是解除合同的一种情形,但本案中未涉及该情形。故选B。
3.某村村民集体决定修建一座小型水库,但该水库建设可能影响周边生态。根据《中华人民共和国环境保护法》,该项目在开工建设前必须进行以下哪项程序?()
A、召开村民代表大会讨论
B、组织专家进行环境影响评价
C、向政府申请专项资金
D、发布公告征求村民意见
答案:B
解析:《中华人民共和国环境保护法》规定,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。小型水库建设可能影响生态,必须进行环境影响评价。A项错误,村民代表大会讨论是民主决策程序,但不是法定前置条件。C项错误,申请专项资金是资金问题,与环境影响评价无关。D项错误,发布公告征求村民意见是程序要求,但环境影响评价是法律规定的强制性程序。故选B。
4.某行政机关工作人员王某在执行公务时,因滥用职权对当事人造成损失,当事人可以向以下哪个机关提出行政赔偿请求?()
A、该行政机关的上级机关
B、该行政机关的监察机关
C、人民法院
D、该行政机关的财政部门
答案:C
解析:根据《中华人民共和国国家赔偿法》,行政赔偿请求人应当向赔偿义务机关提出。如果赔偿义务机关拒绝赔偿,当事人可以向人民法院提起诉讼。A项错误,上级机关是监督机关,不是赔偿义务机关。B项错误,监察机关是纪律监督机关,与行政赔偿无关。D项错误,财政部门负责资金管理,与行政赔偿无关。故选C。
5.某企业在生产过程中排放污水,导致周边河流污染。根据《中华人民共和国水污染防治法》,该企业可能面临以下哪种法律责任?()
A、罚款和责令停产整顿
B、行政拘留和吊销营业执照
C、刑事处罚和民事赔偿
D、行政处罚和行政处分
答案:A
解析:《中华人民共和国水污染防治法》规定,企业排放污水造成污染的,应当承担行政处罚责任,包括罚款和责令停产整顿。B项错误,行政拘留和吊销营业执照适用于更严重的违法行为。C项错误,刑事处罚和民事赔偿适用于犯罪行为或侵权行为,但本案中未涉及犯罪。D项错误,行政处分是针对公职人员的,与企业无关。故选A。
6.某公司员工张某在试用期内被公司解除劳动合同,公司未支付任何补偿。张某认为公司做法违法,可以依据以下哪项法律依据维权?()
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国社会保险法》
D、《中华人民共和国妇女权益保障法》
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同,需符合法定条件并支付经济补偿。本案中,公司未支付补偿解除合同,张某可依据该法维权。A项错误,《劳动法》是旧法,已被《劳动合同法》取代。C项错误,社会保险法与劳动合同解除无关。D项错误,妇女权益保障法与本案无关。故选B。
7.某博物馆举办“丝绸之路”主题展览,展出了大量珍贵文物。根据《中华人民共和国文物保护法》,以下哪项行为属于违法行为?()
A、博物馆对文物进行修复
B、博物馆对文物进行数字化保存
C、博物馆允许游客触摸文物
D、博物馆将文物借展给其他博物馆
答案:C
解析:《中华人民共和国文物保护法》规定,文物不得触摸、损毁。博物馆允许游客触摸文物属于违法行为。A项正确,博物馆有权对文物进行修复。B项正确,数字化保存是保护文物的重要手段。D项正确,借展是博物馆之间的正常合
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