- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院花都院区护理人员招聘2人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司决定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中,发现该公司的规章制度未经过民主程序制定,且未公示。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,该公司的规章制度可能被认定为无效。这体现了劳动仲裁委员会在审理案件时,对用人单位规章制度效力的审查原则是()。
A、合法性原则
B、合理性原则
C、公平性原则
D、效益性原则
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的规章制度应当符合法律、法规的规定,并经过民主程序制定和公示。如果规章制度不符合法律、法规的规定,或者未经过民主程序制定和公示,则可能被认定为无效。劳动仲裁委员会在审理劳动争议案件时,应当审查用人单位规章制度的合法性,确保其符合法律、法规的规定。合法性原则要求用人单位制定的规章制度必须符合法律、法规的规定,不得违反法律、法规的强制性规定。B项错误,合理性原则是指在法律规定的范围内,根据实际情况和公平原则对争议进行处理,但本题中重点在于规章制度的合法性而非合理性。C项错误,公平性原则是指处理争议应当公平公正,但本题中重点在于规章制度的合法性而非公平性。D项错误,效益性原则是指处理争议应当注重效益,但本题中重点在于规章制度的合法性而非效益性。故选A。
2.某作家在创作一部历史小说时,大量引用了已故历史人物的日记和书信作为创作素材。在小说出版后,一些学者认为该作家对历史人物的描述存在歪曲,损害了历史人物的声誉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,该作家是否需要承担民事责任取决于()。
A、是否获得日记和书信作者的授权
B、小说是否获得出版许可
C、小说是否获得经济效益
D、小说是否引起社会关注
答案:A
解析:《中华人民共和国民法典》规定,公民的个人信息受法律保护,未经本人同意,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。已故历史人物的日记和书信属于其个人信息,如果该作家未经日记和书信作者(或其继承人)的授权,擅自使用这些信息,可能侵犯他人的合法权益,需要承担民事责任。A项正确,是否获得日记和书信作者的授权是判断该作家是否需要承担民事责任的关键因素。B项错误,小说是否获得出版许可与是否侵犯他人合法权益没有直接关系。C项错误,小说是否获得经济效益与是否侵犯他人合法权益没有直接关系。D项错误,小说是否引起社会关注与是否侵犯他人合法权益没有直接关系。故选A。
3.某市博物馆举办了一场关于“非物质文化遗产”的展览,展出了许多珍贵的传统工艺品。在展览过程中,一些参观者未经允许擅自拍照,并上传至网络。根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》的相关规定,这种行为可能侵犯了()。
A、博物馆的财产权
B、非物质文化遗产的知识产权
C、参观者的隐私权
D、博物馆的名誉权
答案:B
解析:《中华人民共和国非物质文化遗产法》规定,非物质文化遗产受法律保护,任何组织或者个人不得非法损毁、侵占非物质文化遗产。非物质文化遗产包括传统技艺、医药、历法、礼仪、节庆等,其知识产权属于相关权利人,未经权利人许可,不得擅自使用。参观者未经允许擅自拍照并上传至网络,可能侵犯了非物质文化遗产的知识产权。A项错误,博物馆的财产权是指博物馆对其收藏的文物、展品等财产的所有权,参观者未经允许拍照并不直接侵犯博物馆的财产权。C项错误,参观者的隐私权是指参观者在公共场所享有的隐私权利,参观者未经允许拍照并不侵犯其他参观者的隐私权。D项错误,博物馆的名誉权是指博物馆的社会声誉,参观者未经允许拍照并不直接侵犯博物馆的名誉权。故选B。
4.某小学教师李某在课堂上发现学生王某在玩手机,遂当场没收手机并要求王某当众道歉。王某觉得很没面子,向教育局投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定,李某的行为可能违反了()。
A、教育公平原则
B、教育平等原则
C、未成年人的人格尊严保护原则
D、未成年人的隐私保护原则
答案:C
解析:《中华人民共和国未成年人保护法》规定,禁止虐待、侮辱未成年人。教师应当尊重未成年人的人格尊严,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某当场没收手机并要求王某当众道歉,可能侵犯了王某的人格尊严,违反了未成年人的人格尊严保护原则。A项错误,教育公平原则是指所有学生都应当享有平等的教育机会,李某的行为与教育公平原则没有直接关系。B项错误,教育平等原则是指所有学生都应当享有平等的教育权利,李某的行为与教育平等原则没有直接关系。D项错误,未成年人的隐私保护原则是指保护未成年人的个人隐私,李
您可能关注的文档
- 2025中国信达内蒙古分公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆九龙坡区中梁山街道招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建龙岩体育运动学校招聘编外射击馆管理员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市中心放疗科何立儒教授课题组自聘技术员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州民宗委选聘州铸牢中华民族共同体意识实践中心副主任1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北宜昌高新区所属事业单位“招才兴业”人才引进招聘6人·武汉大学站考试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏南京医科大学第二附属医院博士专项招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025华电电力科学研究院有限公司面向华电系统内外公开招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025安康平利县城市管理综合执法大队协管员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河北张家口经开区编办青年就业见习岗位招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 发那科机器人DCS双重安全性检查功能说明书FANUC.pdf VIP
- 汽轮机课程设计dc.docx VIP
- 创伤中心季度质控.pptx VIP
- 武汉大学 2011-2012 学年第二学期期末考试线性代数 B 试题(A) .docx VIP
- DBJ51T033-2020 四川省既有建筑增设电梯工程技术标准.pdf VIP
- 货物采购项目实施方案.doc VIP
- GB T 3000-2016 致密定形耐火制品 透气度试验方法.pdf
- 31、《做最勇敢的自己》.pptx VIP
- 南京邮电大学 20202021 学年第一学期《 微观经济学》期末考试试卷.pdf VIP
- DB13∕T 5603-2022 工贸行业非高危建设项目安全设施“三同时”报告编制导则.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)