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保密协议（2025年离职约定）

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

鉴于甲方拥有并控制着一定的商业秘密和保密信息，且乙方在任职期间可能接触、知悉或使用这些信息；鉴于甲方希望保护其商业秘密和保密信息，并在乙方离职后继续维持其安全性；鉴于乙方同意在离职后继续遵守相关保密义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的，或者甲方法定代表人、高级管理人员、核心技术人员以及其他知悉的人员（以下简称“知悉人”）在任职期间因职务需要而接触、知悉或使用的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)技术秘密：如产品配方、工艺流程、制造方法、工程设计、技术诀窍、计算机程序源代码及目标代码等；

(2)经营信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、管理诀窍、财务数据、成本数据、定价政策、未公开的会议纪要、发展规划、投标信息等；

(3)知悉人从甲方获取的、其本身不为公众所知悉，与甲方经营活动或技术活动相关的其他信息；

(4)上述信息以书面、口头、电子、图形、图像、音像等形式存在，或以其他能够为知悉人识别、获取的方式存在；

(5)甲方明确标识为“保密”、“机密”或类似字样的信息，以及知悉人在知道其内容后应当合理理解为保密的信息。

1.2本协议所称“离职”是指乙方因任何原因终止与甲方之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同解除、终止、退休、辞职等。

第二条保密义务

2.1乙方确认并承诺，在任职期间及离职后，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用甲方的保密信息。

2.2乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度，且在任何情况下均应采取合理的谨慎措施，保护甲方的保密信息不被泄露、披露或使用。

2.3乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，或用于为乙方或任何第三方谋取不正当利益。

2.4乙方离职时，应根据甲方的指示，及时、完整地返还或销毁所有包含保密信息的载体，包括但不限于文件、资料、笔记、数据、软件、电子文档、硬盘、U盘、手机等。乙方返还或销毁后，应向甲方出具书面确认。

2.5即使在离职后，乙方仍需对在任职期间从甲方获取的保密信息承担持续的保密义务，直至该信息进入公共领域为止。

第三条保密期限

3.1乙方在本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，并在乙方离职时终止。

3.2若乙方离职后违反本协议第二条约定的保密义务，则本协议项下的保密义务自乙方违约之日起继续有效，直至甲方的保密信息因其原因进入公共领域为止。

3.3本协议整体有效期限不少于[根据法律规定和实际情况填写，例如：二]年，自本协议签订之日起算。

第四条竞业限制（可选条款，如不适用请删除或修改为“本协议不包含竞业限制条款”）

4.1乙方确认，其担任的岗位为[填写岗位名称或级别，例如：高级管理人员/核心技术岗位]，属于甲方的高级职务或核心职务。

4.2作为本协议保密义务的一部分，乙方承诺，在离职后[根据法律规定和实际情况填写，例如：二]年内，不得到与甲方从事相同或相似业务（以下简称“竞争业务”）的公司、企业或其他组织（以下简称“竞争者”）工作或任职，或以任何方式为竞争者提供服务。

4.3竞业限制的地域范围限于[填写具体地域，例如：中华人民共和国境内（不含港澳台地区）]。

4.4在上述竞业限制期限内，乙方应遵守甲方支付每月[填写具体金额和货币，例如：人民币壹仟元整（￥1000.00）]竞业限制补偿金的规定。甲方应于每月[填写具体日期，例如：10日]前将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户：

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[银行账号]

乙方应向甲方提供上述银行账户信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。若乙方提供的信息不真实、不准确或不完整，导致甲方无法按时支付竞业限制补偿金，乙方应承担相应的责任。

第五条例外情况

5.1乙方因履行国家法律、法规、规章或有权机关的要求而披露保密信息，但披露前应尽可能事先通知甲方。

5.2保密信息在乙方离职前已非秘密，且非因乙方违反本协议所致。

5.3乙方能够证明其从非甲方也非知晓该保密信息的第三方合法获得该保密信息。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议第二条约定的保密义务，