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工资水平的地域差异研究

一、引言

在当代社会，就业选择与地域关联日益紧密。许多求职者在规划职业时，往往会将“去哪里工作”与“能赚多少钱”直接挂钩——有人为了更高的薪资背井离乡涌入一线城市，有人因家乡工资涨幅有限而陷入“留与走”的两难。这种现象背后，反映的正是工资水平的地域差异问题。从宏观视角看，工资不仅是个人劳动价值的体现，更是区域经济发展水平、产业结构、资源配置效率的综合映射。研究工资水平的地域差异，既能帮助个体理性规划职业路径，也能为区域协调发展政策制定提供参考，对推动共同富裕目标的实现具有重要意义。

二、工资水平地域差异的现状分析

（一）东中西部的阶梯式差异

我国地域广袤，受历史、地理、