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2025年事业单位公基管理常识真题精选及模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.我国国家机构组织和活动的根本原则是（）。

2.根据我国宪法规定，下列哪项不属于国务院的职权？（）

3.我国民族区域自治制度的核心是（）。

4.统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，关键在于（）。

5.我国现阶段个人收入分配制度实行（）。

6.社会主义市场经济条件下，宏观调控的主要手段是（）。

7.我国政府职能转变的根本目标是（）。

8.行政协调的主要方式不包括（）。

9.公共政策执行过程中，最关键、最核心的环节是（）。

10.我国公务员法规定，公务员必须忠于职守，尽职尽责，这体现了公务员的（）。

11.政府采购制度的核心原则是（）。

12.在现代行政管理中，强调依法行政，其根本目的是（）。

13.当代中国行政管理发展的一个重要趋势是（）。

14.政府信息公开条例的实施，体现了我国政府推进（）建设的要求。

15.在公共部门人力资源管理中，绩效管理的主要目的是（）。

16.政府预算从编制到执行的过程，体现了政府财政活动的（）。

17.公共危机管理中，首先需要的是（）。

18.我国宪法规定，国家尊重和保障人权，这体现了我国宪法原则中的（）。

19.数字政府建设是推进（）的重要手段。

20.智慧城市建设的目标是提升城市的（）。

21.大数据治理的核心问题是（）。

22.我国政府正在推进的“放管服”改革，其核心是（）。

23.依法行政的基本要求不包括（）。

24.公共部门人力资源规划的首要任务是（）。

25.政府购买服务的主要目的是（）。

26.突发事件应急管理的首要原则是（）。

27.我国正在构建的共建共治共享的社会治理格局，其基础是（）。

28.政府提供公共服务的根本目的是（）。

29.推进国家治理体系和治理能力现代化的关键是（）。

30.下列哪项不属于当代中国治理体系的重要组成部分？（）

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定的基本权利包括（）。

2.我国政府机构改革的原则包括（）。

3.社会主义市场经济的特征有（）。

4.我国政府职能主要包括（）。

5.行政执行的主要方式包括（）。

6.公共政策评估的主要内容包括（）。

7.我国公务员的录用原则包括（）。

8.政府采购的方式主要包括（）。

9.公共部门人力资源管理的职能包括（）。

10.我国政府正在推进的改革措施包括（）。

三、判断题（每题1分，共10分）

1.我国国家机构的组织原则是民主集中制。

2.经济发展是解决一切问题的关键。

3.社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展。

4.宏观调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。

5.行政决策是行政管理过程中最为关键的一环。

6.公务员制度是现代国家管理制度的重要组成部分。

7.政府采购必须遵循公开、公平、公正的原则。

8.依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。

9.数字政府建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手。

10.公共部门人力资源管理的核心是绩效管理。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

2.D

3.A

4.B

5.D

6.C

7.B

8.D

9.C

10.B

11.C

12.A

13.D

14.B

15.D

16.A

17.B

18.C

19.A

20.C

21.B

22.A

23.C

24.A

25.B

26.A

27.D

28.C

29.D

30.B

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

解析

一、单项选择题

1.答案：C解析：我国国家机构组织和活动的根本原则是民主集中制，这是由我国的人民民主专政的社会主义国家性质决定的。

2.答案：D解析：国务院行使下列职权：根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令；提出法律议案，制定行政法规；规定各部和各委员会的任务和职责，统一领导全国行政工作；领导和管理全国的经济、教育、科学、文化、卫