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2025年事业单位公基管理常识真题解析模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。下列每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制

B.协调与沟通

C.决策与创新

D.组织与领导

2.马克思主义认为，管理的一般职能不包括（）。

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

3.“管理就是决策”这一观点的主要提出者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.西蒙

4.在管理学中，被称为“组织理论之父”的是（）。

A.马斯洛

B.梅奥

C.法约尔

D.马克思

5.非正式组织的特点不包括（）。

A.自愿结合

B.有明确的目标

C.有固定的结构

D.有正式的领导

6.管理幅度是指一个领导者直接领导的下属人员数，影响管理幅度的因素不包括（）。

A.工作任务的复杂程度

B.下属人员的能力

C.通讯技术的发达程度

D.组织的目标

7.目标管理的提出者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.杜拉克

8.在管理过程中，领导者运用其职权和影响力，引导和激励下属努力完成组织目标的活动是指（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

9.控制职能的目的是（）。

A.制定计划

B.组织资源

C.协调活动

D.确保目标实现

10.群体决策的优点不包括（）。

A.决策质量高

B.决策接受度高

C.决策效率高

D.责任明确

11.X理论认为人是（）。

A.天生懒惰的

B.天生积极的

C.依赖他人的

D.追求安全的

12.Y理论认为人是（）。

A.天生懒惰的

B.天生积极的

C.依赖他人的

D.追求权力的

13.在组织中，负责制定和实施战略，引导组织发展方向的是（）。

A.战略决策层

B.管理层

C.执行层

D.操作层

14.组织文化的核心是（）。

A.组织价值观

B.组织制度

C.组织结构

D.组织行为

15.行政法的调整对象是（）。

A.经济关系

B.协会关系

C.行政关系

D.劳动关系

16.行政法律关系的主体包括（）。

A.行政机关和行政相对人

B.行政机关和立法机关

C.立法机关和司法机关

D.公民和社会组织

17.公务员的基本管理制度不包括（）。

A.考录制度

B.考核制度

C.职务晋升制度

D.薪酬福利制度

18.事业单位人事制度改革的趋势是（）。

A.政治化

B.企业化

C.学术化

D.军事化

19.政府职能的转变方向是（）。

A.强化政府直接管理

B.弱化政府监管职能

C.建设服务型政府

D.扩大政府权力范围

20.公共政策的本质是（）。

A.政府意志的体现

B.公民利益的代表

C.社会资源的配置

D.政府与公民的互动

二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。下列每题给出的四个选项中，至少有两项是符合题目要求的。多选、错选、少选或不选均不得分。）

1.管理的职能包括（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.影响组织结构设计的因素包括（）。

A.组织规模

B.组织战略

C.组织技术

D.组织环境

E.组织文化

3.领导方式包括（）。

A.民主型领导

B.专制型领导

C.放任型领导

D.情感型领导

E.权变型领导

4.控制的类型包括（）。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.内部控制

E.外部控制

5.群体决策的缺点包括（）。

A.决策效率低

B.责任不清