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职业病防治试题

引言

职业病防治工作是保障劳动者健康权益、促进经济社会可持续发展的重要基石。随着工业生产的多样化与复杂化，职业健康风险因素日益增多，对从业人员的专业素养和实践能力提出了更高要求。本文旨在通过一套精心设计的职业病防治试题，结合深度解析，帮助相关从业人员巩固理论知识，提升实际操作技能，强化责任意识与风险防范能力。试题内容涵盖法律法规、危害因素识别、防护措施、健康监护、应急处置等核心领域，力求专业严谨，贴近实际工作场景。

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职业病防治试题

一、单项选择题(每题只有一个正确答案)

1.根据我国现行法律法规，以下哪项不属于法定职业病的必备条件？

A.劳动者在职业活动中接触职业病危害因素

B.因接触职业病危害因素引起的疾病

C.该疾病被列入国家法定职业病目录

D.用人单位已为劳动者缴纳工伤保险

2.在职业活动中，长期吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病，最可能是以下哪种职业病？

A.尘肺病

B.职业性哮喘

C.职业性皮肤病

D.职业性噪声聋

3.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，对于工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，应当履行的义务是：

A.口头告知

B.书面告知，并在劳动合同中写明

C.根据劳动者要求进行告知

D.仅在发生职业病后告知

4.职业健康检查中，以下哪项检查类型是针对即将从事某种职业病危害作业的劳动者进行的？

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.应急职业健康检查

5.对于工作场所存在的化学毒物，最根本的防护措施是：

A.佩戴个人防护用品

B.定期进行职业健康检查

C.采用无毒或低毒的替代品

D.设置警示标识

二、多项选择题(每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分)

1.《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的包括：

A.预防、控制和消除职业病危害

B.防治职业病

C.保护劳动者健康及其相关权益

D.促进经济社会发展

2.以下哪些属于物理性职业病危害因素？

A.高温

B.噪声

C.粉尘

D.紫外线

3.用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

4.劳动者享有以下哪些职业卫生保护权利？

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的哪些信息？

A.职业史、既往史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

三、判断题(正确的打√，错误的打×)

1.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）

2.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）

4.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行组织进行即可，无需委托具有相应资质的技术服务机构。（）

5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）

四、简答题

1.简述职业病的定义及构成要件。

2.用人单位在职业病防治工作中的主要责任有哪些？

3.简述职业健康检查的分类及其主要目的。

4.当发生急性职业中毒事故时，现场急救的基本原则是什么？

5.如何识别和控制工作场所中的粉尘危害？

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答案与解析

一、单项选择题

1.答案：D

解析：法定职业病的构成要件包括：（1）患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。是否缴纳工伤保险并非法定职业病的必备条件，而是后续保障问题。

2.答案：A

解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。职业性哮喘是接触职业性致喘物引起的哮喘，职业性皮肤病是与职业有关的皮肤及其附属器的疾病，职业性噪声聋是长期接触噪声引起的听力损伤，均与题干描述不符。

3.答案：B

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规