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2025年医院纪委办公室年工作总结及工作计划(3篇)
第一篇
2025年,医院纪委办公室在医院党委和上级纪委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕医院中心工作,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,为医院的健康发展提供了坚强的纪律保障。
一、工作回顾
1.强化政治监督,确保决策部署落实
始终把政治监督摆在首位,督促医院各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对医院贯彻落实党的卫生健康工作方针政策、上级重大决策部署情况的监督检查,确保政令畅通。
开展常态化疫情防控监督。面对疫情防控的复杂形势,纪委办公室持续跟进监督,深入发热门诊、核酸检测点等重点区域,检查防控措施落实情况,督促相关部门和人员严格执行防控要求,共开展专项督查[X]次,发现并整改问题[X]个,保障了医院疫情防控工作的有序进行。
推动公立医院高质量发展政策落实。围绕医院“十四五”规划和高质量发展目标,对重点项目建设、医疗技术创新、人才培养引进等工作开展监督检查,定期听取工作进展汇报,协调解决存在的问题,确保各项任务按照时间节点有序推进。
2.加强廉政教育,筑牢廉洁思想防线
坚持教育为先、预防为主的原则,创新廉政教育方式方法,不断增强党员干部和医务人员的廉洁意识和拒腐防变能力。
开展党风廉政建设专题培训。组织全院党员干部和重点岗位人员参加廉政培训[X]次,邀请专家学者和纪检干部进行授课,解读党纪国法和廉政规定,剖析典型案例,引导大家以案为鉴、警钟长鸣。
丰富廉政教育载体。利用医院微信公众号、内部网站等平台,定期推送廉政资讯、警示案例等内容,营造浓厚的廉政文化氛围。同时,制作廉政宣传展板、发放廉政手册,在医院各科室显著位置张贴悬挂,时刻提醒医务人员廉洁行医。
开展廉政谈话。对新入职员工、新提拔干部和重点岗位人员进行廉政谈话[X]人次,通过面对面交流,了解他们的思想、工作和生活情况,提出廉政要求,督促其严格遵守廉洁自律各项规定。
3.严格监督执纪,维护医院良好秩序
聚焦重点领域和关键环节,加大监督执纪力度,严肃查处违规违纪行为,切实维护医院的良好秩序和群众的切身利益。
加强对药品、设备采购的监督。参与药品、设备采购招投标全过程监督,严格审查采购程序的合法性、合规性,对发现的问题及时提出整改意见。共参与监督采购项目[X]个,涉及金额[X]万元,有效防止了采购过程中的不正当行为。
治理医疗领域不正之风。开展专项整治行动,重点整治收受回扣、红包、开单提成等损害群众利益的不正之风。通过明察暗访、问卷调查、设立举报信箱等方式,广泛收集问题线索,严肃查处违规违纪人员。全年共收到群众举报线索[X]件,立案查处[X]起,处分[X]人,有效遏制了医疗行业不正之风的滋生蔓延。
做好信访举报工作。建立健全信访举报工作机制,畅通举报渠道,认真处理每一件信访举报。对群众反映的问题进行认真调查核实,做到事事有回音、件件有着落。全年共受理信访举报[X]件,办结率达到[X]%。
4.完善制度建设,构建长效监督机制
以制度建设为抓手,不断完善监督制约机制,扎紧制度笼子,从源头上预防和治理腐败。
修订和完善廉政制度。结合医院实际,对原有的廉政制度进行全面梳理和修订,进一步明确了廉政风险防控措施和责任追究办法。新制定了《医院工作人员廉洁从业规定》《医院内部审计工作制度》等[X]项制度,确保医院各项工作有章可循、规范运行。
建立廉政风险防控机制。组织各科室开展廉政风险排查,共排查出廉政风险点[X]个,制定防控措施[X]条。对廉政风险较高的岗位和环节,实行重点监控和动态管理,定期进行检查评估,及时发现和解决潜在的廉政风险。
加强与其他部门的协作配合。与财务、审计、医务等部门建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制,形成监督合力。定期召开联席会议,共同研究解决工作中存在的问题,推动医院各项工作健康发展。
二、存在的不足
1.监督的深度和广度还不够。对医院一些新业务、新技术的监督还存在一定的盲区,对一些隐蔽性较强的违规违纪行为发现和查处的能力还有待提高。
2.廉政教育的针对性和实效性还需增强。廉政教育的方式方法还比较单一,内容缺乏吸引力和感染力,对不同岗位、不同层次人员的廉政教育未能做到精准施策。
3.自身建设还需要进一步加强。纪检干部的业务能力和综合素质有待进一步提升,在运用大数据、信息化手段开展监督执纪方面还存在不足。
三、工作计划
1.持续强化政治监督
加强对党的二十大精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保医院各项工作始终保持正确的政治方向。
围绕医院重点工作任务,如医改政策落实、学科建设、人才培养等,开展专项监督检查,督促相关部门和人员认真履职尽责,确保各项工作顺利推进。
2.深化廉政教育
创新廉
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