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2025年医院年纪检监察室工作总结(2篇)

2025年医院年纪检监察室工作总结（一）

2025年，我院纪检监察室在医院党委和上级纪检监察部门的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧密围绕医院中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极履行纪检监察职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工：年初，协助医院党委制定了《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了全年党风廉政建设和反腐败工作的目标任务和工作重点。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务分解到各科室和部门，与各科室、部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了科室和部门负责人在党风廉政建设中的主体责任和“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强监督检查：定期对各科室、部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，了解各科室、部门党风廉政建设工作进展情况，发现问题及时督促整改。对落实党风廉政建设责任制不力的科室和部门负责人进行了约谈，提出了整改要求，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政教育活动：组织全院干部职工开展了形式多样的廉政教育活动，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等方式，加强对干部职工的廉洁自律教育，提高干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力。全年共举办廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]部，开展廉政知识竞赛[X]次，参加人数达[X]余人次。

2.加强廉政文化建设：积极推进廉政文化进医院活动，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等方式，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，利用医院内部网站、微信公众号等平台，及时发布廉政工作动态和廉政知识，拓宽了廉政教育渠道，增强了廉政教育的实效性。

三、严格监督执纪，维护医院良好秩序

1.加强对重点领域和关键环节的监督：加强对药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节的监督，参与药品、医疗器械采购招标、工程建设项目招投标等工作，对招标过程进行全程监督，确保招标工作公开、公平、公正。全年共参与药品、医疗器械采购招标[X]次，工程建设项目招投标[X]次，人事招聘[X]次，有效防止了腐败现象的发生。

2.严肃查处违纪违规行为：畅通信访举报渠道，设立了举报电话、举报信箱和电子邮箱，及时受理群众的举报和投诉。对群众反映的问题，认真进行调查核实，对查实的违纪违规行为，严肃进行处理。全年共受理群众举报和投诉[X]件，经调查核实，立案查处[X]件，给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人，有效维护了医院的良好秩序。

四、加强行风建设，提升医院服务水平

1.开展行风专项整治活动：按照上级有关部门的要求，开展了行风专项整治活动，重点整治医疗服务中的不正之风，如收受红包、回扣、开单提成等问题。通过开展自查自纠、明察暗访、集中整治等方式，对发现的问题及时进行整改，进一步规范了医疗服务行为，提高了医疗服务质量。

2.加强医患沟通：建立健全医患沟通机制，加强对医护人员的医患沟通技巧培训，提高医护人员的沟通能力和服务意识。同时，通过设立意见箱、开展患者满意度调查等方式，广泛征求患者的意见和建议，及时了解患者的需求和期望，不断改进医疗服务工作。全年共开展患者满意度调查[X]次，患者满意度达到了[X]%以上。

五、加强自身建设，提高纪检监察工作水平

1.加强业务学习：组织纪检监察干部参加了上级纪检监察部门举办的业务培训班和专题讲座，不断学习纪检监察业务知识和相关法律法规，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。同时，鼓励纪检监察干部自学，通过阅读专业书籍、报刊杂志等方式，拓宽知识面，提升业务水平。

2.加强作风建设：加强对纪检监察干部的作风建设，要求纪检监察干部严格遵守纪检监察干部的行为规范和工作纪律，做到忠诚、干净、担当。同时，加强对纪检监察干部的监督管理，建立健全内部监督机制，防止“灯下黑”现象的发生。

六、存在的问题和不足

1.监督执纪力度有待进一步加强：在监督执纪过程中，有时存在重形式、轻效果的问题，对一些违纪违规行为的查处不够及时、不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象。

2.廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高：廉政教育的方式方法还比较单一，缺乏创新，对不同岗位、不同层次的干部职工的廉政教育缺乏针对性，廉政教育的效果不够理想。

3.纪检监察干部的业务能力和综合素质有待进一步提升：随着纪检监察工作的不断深入，对纪检监察干部的业务能力和综