公司会议纪要编写与存档管理模板.docVIP

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一、适用范围与核心价值

二、会议纪要编写全流程指南

(一)会前准备:奠定记录基础

明确会议核心信息

提前获取会议通知,确认会议主题、时间、地点、参会人员(含主持人、记录人)、议程及预期目标。

若为跨部门会议,提前与相关部门沟通,确认需讨论的议题及需准备的资料(如项目数据、方案草案等)。

准备记录工具与模板

根据会议类型,提前打印或打开电子版会议纪要模板(见第三部分),准备好记录设备(如电脑、录音笔,需提前征得主持人同意)。

对复杂议题,可提前梳理关键词、待决策点,避免记录时遗漏重点。

确认参会人员信息

提前收集参会人员姓名、职务,保证纪要中称谓准确(如“总监”“经理”);若存在缺席人员,需记录缺席原因(如“出差”“请假”)。

(二)会中记录:聚焦核心内容

记录会议基本信息

按模板要求填写会议名称、时间(精确到分钟,如“2023年10月26日14:00-16:30”)、地点(如“301会议室”“腾讯会议号:*”)、主持人、记录人、参会及缺席人员。

按议程逐项记录讨论要点

议题背景:简要说明每个议题的讨论背景(如“Q3销售目标未达成原因分析”)。

核心观点:客观记录关键发言人的意见(避免主观评价),用“经理提出:”“主管补充:”等表述,突出不同立场或数据支撑(如“根据市场部调研数据,竞品A降价15%是影响销量的主要原因”)。

争议焦点:对存在分歧的议题,明确记录各方观点及未达成一致的原因。

重点记录决议事项与行动项

决议事项需明确“结论”(如“同意调整Q4产品定价策略”)、“负责人”(具体到姓名+职务,如“*总监”)、“完成时间”(精确到日期,如“2023年11月30日前”)。

行动项需区分“任务内容”“负责人”“配合部门(如有)”“交付成果”(如“完成新版宣传册设计,负责人:*专员,配合部门:市场部,交付成果:PDF+印刷版”)。

(三)会后整理:保证信息准确

核对与补充信息

会议结束后2个工作日内,根据会议记录及录音(如有)补充细节,重点核对决议事项、行动项的负责人及时间节点是否准确,避免模糊表述(如“尽快完成”需明确具体日期)。

对存疑信息(如未确认的数据),及时与参会人员沟通确认,保证纪要客观反映会议内容。

形成正式纪要并审核

按模板规范排版,语言简洁、条理清晰,避免冗长描述;附件(如PPT、数据表)需在纪要中注明名称及数量(如“附件:Q3销售数据表.xlsx”)。

纪要初稿完成后,提交主持人审核,重点确认决议事项的准确性与完整性;审核通过后,按分发范围发送(见第四部分)。

(四)存档管理:实现信息追溯

存档范围与方式

所有正式会议纪要(含审核版、附件)需存档,包括电子档(存储至公司指定服务器/云盘,如“OA系统-会议管理-2023年10月”)及纸质档(需打印签字版,重要会议需加盖部门公章)。

存档时限与标签

电子档存档:会议结束后3个工作日内完成,文件名命名规范为“YYYY-MM-DD_会议名称_记录人”(如“2023-10-26_Q3销售总结会_”)。

纸质档存档:签字版1周内提交至行政部统一归档,按“年份-月份-会议类型”分类存放(如“2023-10-例会”)。

借阅与权限管理

纪要属公司内部资料,借阅需填写《会议纪要借阅申请表》,经部门负责人签字后,由行政部统一调取;涉密会议纪要需经总经理审批,限指定人员查阅。

三、标准会议纪要模板(含填写示例)

会议纪要

会议名称

Q3销售总结会暨Q4目标部署会

会议时间

2023年10月26日14:00-16:30

会议地点

301会议室

主持人

*总监(销售部)

记录人

*专员(行政部)

参会人员

总监、经理(销售部),主管(市场部),专员(财务部)

缺席人员

*(销售部,因出差)

会议议程

讨论内容及决议事项

1.Q3销售业绩回顾

讨论内容:经理汇报Q3销售额完成85%,未达成目标;主管分析主因:竞品降价、新市场开拓不足。决议:同意市场部于11月15日前提交竞品应对方案,负责人:*主管。

2.Q4销售目标分解

讨论内容:总监提出Q4目标需提升20%,按区域分解至各小组。决议:各小组于11月5日前提交分解计划,负责人:经理(销售部)。

3.资源申请

讨论内容:专员提出需增加Q4推广预算10万元用于线上广告。决议:同意申请,财务部11月10日前完成预算审批,负责人:专员(财务部)。

后续行动项

负责人

完成时间

配合部门

交付成果

制定竞品应对方案

*主管

2023-11-15

-

PPT方案+执行计划

提交Q4销售目标分解计划

*经理

2023-11-05

-

Excel表格+说明文档

完成推广预算审批

*专员

2023-11-10

-

预算审批单复印件

附件清单

1.Q3销售数据表.xlsx;2.Q4目标草案.pdf

分发范围

总经理、销售部、市场部、财务部、

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