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2025年竞业限制劳动合同续签书

甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：________），该合同中包含竞业限制条款。现甲乙双方经友好协商，就竞业限制条款的续签事宜达成一致，达成如下协议：

第一条竞业限制协议的续签确认

乙方确认其同意在甲乙双方此前签订的《劳动合同》中约定的竞业限制条款基础上继续履行竞业限制义务；甲方同意继续为乙方支付竞业限制经济补偿金。

第二条竞业限制期限

本协议项下的竞业限制期限自乙方最后一次从甲方离职之日起计算，至______年____月____日止。该期限为______年（二）。

第三条竞业限制范围

在竞业限制期限内，乙方承诺不在______省（市）______地区内，从事任何与甲方及其关联公司（指与甲方共同出资设立或受甲方控制、管理的公司）主营业务相同或类似，或与甲方产品、技术、客户资源等构成实质性竞争关系的业务活动。具体包括但不限于：自营或合伙经营、受雇于、作为股东、董事、监事、高级管理人员或技术顾问等方式参与任何与甲方构成竞争关系的单位或组织。

第四条竞业限制义务的具体内容

除本协议第三条所述范围外，乙方承诺在竞业限制期限内：

1.不得直接或间接利用在甲方任职期间所接触、掌握的商业秘密、技术信息、客户名单、营销策略、管理经验等任何形式的知识产权或其他信息，从事或协助他人从事与甲方及其关联公司存在竞争关系的事业；

2.不得公开、泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的任何商业秘密或专有技术；

3.甲方有权要求乙方提供其在竞业限制期限内是否从事了本协议约定的竞业限制义务之外的、与甲方存在竞争关系业务的证明材料。

第五条竞业限制经济补偿金

1.甲方同意按照本协议第二条约定的期限，向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的______%（叁拾%）。

2.乙方离职前十二个月平均月工资的计算标准为：________（例如：乙方离职前十二个月的月工资总和除以十二个月）。

3.甲方应于每月______日之前，将当月竞业限制经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.如甲方未能按时足额支付经济补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付未付金额的______‰（零点五）向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议。

第六条双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守本协议项下的竞业限制义务，并有权了解乙方履行情况。

2.乙方应如实向甲方提供履行情况说明，并保证提供的资料真实、有效。

3.乙方如违反本协议约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币______万元（拾万元整）。该违约金数额相当于乙方离职前十二个月平均月工资的______倍（拾贰倍）。

4.如因甲方原因导致本协议无法履行（例如甲方未按时支付经济补偿金），乙方可立即解除本协议，且甲方无需支付违约金。

第七条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条生效条件与份数

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：______年____月____日