2025年职业卫生知识培训考题及答案综合解析 .docxVIP

2025年职业卫生知识培训考题及答案综合解析

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的法定责任？

A.建立健全职业病防治责任制

B.为劳动者提供个人防护用品并确保其正确使用

C.组织劳动者进行免费的职业健康检查并承担费用

D.定期向劳动者公布本单位的利润分配情况

答案：D

解析：《职业病防治法》第二十条、第二十二条、第三十五条明确规定，用人单位需建立责任制、提供防护用品、组织健康检查，但未要求公布利润分配，因此选D。

2.工作场所空气中化学物质的职业接触限值（PCTWA）是指：

A.短时间接触容许浓度

B.时间加权平均容许浓度

C.最高容许浓度

D.超限倍数

答案：B

解析：PCTWA（PermissibleConcentrationTimeWeightedAverage）为时间加权平均容许浓度，是8小时工作日、40小时工作周的平均接触限值，故选B。

3.某机械厂铸造车间噪声检测结果为85dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日工作8小时，应配备的听力防护用品的最小降噪值（NRR）应为：

A.5dB(A)

B.10dB(A)

C.15dB(A)

D.20dB(A)

答案：B

解析：噪声暴露限值为85dB(A)时，实际接触声级减去NRR需≤85dB(A)。若原噪声为85dB(A)，则NRR需≥10dB(A)（8510=75≤85），故选B。

4.粉尘分散度是指：

A.粉尘中游离二氧化硅的含量比例

B.不同粒径粉尘的数量或质量百分比

C.单位体积空气中粉尘的质量

D.粉尘在空气中的悬浮时间

答案：B

解析：分散度是描述粉尘颗粒大小分布的指标，指不同粒径粉尘的数量或质量占比，故选B。

5.下列哪种化学物质属于《高毒物品目录》中的“极度危害”类？

A.甲醛（CAS号50000）

B.苯（CAS号71432）

C.二甲苯（CAS号1330207）

D.丙酮（CAS号67641）

答案：B

解析：《高毒物品目录》（2003年）中苯属于极度危害（I级），甲醛为高度危害（II级），二甲苯和丙酮为中度或轻度危害，故选B。

6.高温作业分级的主要依据是：

A.干球温度、湿球温度、风速

B.WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间率

C.环境温度和劳动者的劳动强度

D.太阳辐射强度和作业时间

答案：B

解析：GBZ/T229.32010《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》规定，高温作业分级以WBGT指数和接触时间率为依据，故选B。

7.某化工企业液氨储罐区应设置的应急设施不包括：

A.洗眼器和冲淋装置

B.风向标和应急照明

C.便携式氨浓度检测仪

D.员工休息室

答案：D

解析：《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1582003）要求，有毒物质作业场所需设置洗眼器、冲淋装置、风向标、检测设备，但员工休息室属于常规设施，非应急专用，故选D。

8.接触矽尘（游离SiO?≥10%）的劳动者，职业健康检查的周期应为：

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每5年1次

答案：A

解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014）规定，接触矽尘（游离SiO?≥10%）的劳动者需每年进行1次职业健康检查，故选A。

9.职业卫生警示标识中，黄色对应的含义是：

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

解析：GBZ1582003规定，黄色表示警告（如“注意防尘”），红色为禁止，蓝色为指令，绿色为提示，故选B。

10.下列哪种情形不属于法定职业病？

A.煤矿工人长期接触煤尘引发的煤工尘肺

B.程序员长期久坐引发的腰椎间盘突出

C.电镀工接触铬酸雾引发的铬鼻病

D.油漆工接触苯引发的再生障碍性贫血

答案：B

解析：《职业病分类和目录》（2021年版）规定，职业病需与职业活动直接相关，腰椎间盘突出无明确职业暴露因果关系，不属于法定职业病，故选B。

11.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置：

A.安全操作规程

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.企业营业执照副本

D.员工考勤表

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十四条规定，需设置警示标识和中文说明，明确危害种类、后果及防护措施，故选