- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章精神分析培训的引入与基础第二章精神分析的基本理论框架第三章移情与反移情的临床分析第四章精神分析的诊断与评估第五章精神分析的治疗技术第六章精神分析培训的实践与未来1
01第一章精神分析培训的引入与基础
第1页精神分析培训的引入案例引入:初级治疗师的困惑2023年某心理治疗机构调查显示,68%的初级治疗师在初次接触精神分析技术时感到困惑,尤其在处理移情和反移情时缺乏系统性指导。例如,患者小张在治疗中反复出现对治疗师的抗拒,初级治疗师李医生难以有效应对,最终导致治疗中断。这一现象凸显了系统性培训的必要性。精神分析培训的核心目标是帮助治疗师掌握精神分析的基本理论框架,培养对患者潜
您可能关注的文档
- 商务谈判心理技巧培训讲座.pptx
- 心理评估工具培训教程.pptx
- 情绪管理培训课程大纲.pptx
- 情绪疏导方法培训PPT.pptx
- 数据安全培训课程资料.pptx
- 职业规划与目标设定培训 (2).pptx
- 心理评估与心理咨询培训PPT.pptx
- 心理咨询团队建设与管理技巧.pptx
- 激励心理学培训PPT.pptx
- 零距离沟通技巧培训课程.pptx
- 2026年天府新区通用航空职业学院单招职业技能考试模拟测试卷及答案解析(夺冠).docx
- 第21课《小圣施威降大圣》练习统编版语文七年级上册.docx
- 第23课《女娲造人》练习统编版语文七年级上册.docx
- 云南省昆明市滇池度假区实验学校2025-2026学年九年级上学期12月月考语文试题.docx
- 河北省石家庄第四十一中学2025-2026学年九年级上学期期中语文试题.docx
- 七年级语文上册新部编版第一单元单元测试题.docx
- 2025-2026学年七年级上学期期中语文综合复习试题.docx
- 四川省德阳市第二中学校2025-2026学年八年级上学期12月月考语文试题.docx
- 第12讲机械振动和机械波几何光学与电磁波.ppt
- 第26课《饮酒(其五)》课件统编版语文八年级上册.pptx
最近下载
- 慢性肾衰竭合并急性心力衰竭病人的护理查房ppt演讲.pptx VIP
- 黄山学院《高等数学E(上)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 幼儿行为观察与指导第十章--幼儿园对个别儿童的观察与指导.ppt VIP
- 幼儿园大班社会《七只小猪去旅行》PPT课件.pptx VIP
- 医疗机构内部控制与合规风险管理启示.pptx VIP
- 腋静脉应用解剖学与穿刺技术.ppt VIP
- 倪海厦经方治感冒简易图表介绍.ppt VIP
- 超文本传输协议HTTP .ppt VIP
- 【事业单位考试真题】2022年江西省交通投资集团有限责任公司校园招考聘用冲刺题(附答案解析).docx VIP
- 倪海厦伤寒论经方使用说明书.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)