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2025海关总署在京直属事业单位招聘工作人员6人参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。张某的行为构成犯罪，依据我国刑法，对其应当()。

A、从轻处罚

B、减轻处罚

C、从重处罚

D、加重处罚

答案：C

解析：根据我国刑法规定，盗窃公司财物，价值人民币3万元，属于“数额较大”的情形，应当依法追究刑事责任。张某作为公司员工，利用职务便利实施盗窃，属于“职务侵占”，依法应当从重处罚。A项错误，从轻处罚适用于犯罪情节较轻或具有法定从轻情节的情形。B项错误，减轻处罚适用于犯罪情节较重，但具有法定减轻情节的情形。D项错误，加重处罚适用于特别严重情节，但本题未涉及特别严重情节。故选C。

2．《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，()。

A、必须经法定代理人同意

B、经法定代理人同意后有效

C、有效

D、无效

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，直接有效，无需法定代理人同意。A项错误，必须经法定代理人同意适用于限制民事行为能力人实施非纯获利且超出其能力范围的民事法律行为。B项错误，经法定代理人同意后有效适用于限制民事行为能力人实施非纯获利且超出其能力范围的民事法律行为。D项错误，无效适用于限制民事行为能力人实施超出其能力范围的民事法律行为。故选C。

3．某地政府为推动经济发展，制定了一项涉及重大公共利益的政策，但未履行听证程序。公民李某认为该政策侵犯其合法权益，可以()。

A、直接提起行政诉讼

B、先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼

C、向人大提出质询

D、向政协提出提案

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，可以先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。A项错误，直接提起行政诉讼不符合法律程序。C项错误，质询适用于人大对政府工作监督，不适用于个人维权。D项错误，提案适用于政协对国家机关工作的建议，不适用于个人维权。故选B。

4．下列哪一项不属于我国《刑法》规定的犯罪构成要件？()

A、犯罪客体

B、犯罪主观方面

C、犯罪主体

D、犯罪动机

答案：D

解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面。A项属于犯罪客体，B项属于犯罪主观方面，C项属于犯罪主体，均属于犯罪构成要件。D项犯罪动机不属于犯罪构成要件，只是影响量刑的因素。故选D。

5．某单位工作人员王某在执行公务期间，因故意损坏他人财物，被依法处理。根据《中华人民共和国民法典》规定，王某应当承担()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、行政和民事责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，故意损坏他人财物属于侵权行为，行为人应当承担民事责任。王某在执行公务期间的行为，其责任主体仍为其个人，而非单位。A项错误，行政责任适用于违反行政管理规定的行为。B项错误，刑事责任适用于犯罪行为。D项错误，本案中未涉及行政责任。故选C。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“身高不低于1.70米”。该要求()。

A、合法，符合市场需求

B、合法，但需提供合理理由

C、违法，属于就业歧视

D、违法，但可豁免

答案：C

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、地域等为由设置歧视性条件。身高要求属于生理条件，但可能对特定群体造成不合理排斥，构成就业歧视。A项错误，身高要求属于歧视性条件，不合法。B项错误，设置歧视性条件不合法。D项错误，歧视性条件无豁免可能。故选C。

7．某博物馆收藏的珍贵文物在展览过程中不慎损毁，博物馆馆长对此负有()。

A、管理责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、行政责任

答案：A

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，博物馆对收藏的文物负有妥善保管、保护的责任。文物损毁属于管理不善，馆长作为直接责任人，应当承担管理责任。B项错误，损毁行为未达到犯罪程度。C项错误，未涉及第三方侵权。D项错误，行政责任适用于违反行政管理规定的行为。故选A。

8．某地政府为促进乡村振兴，出台了一项补贴政策，要求农民种植特定农作物。农民赵某因个人原因未种植该农作物，但已获得补贴。赵某应当()。

A、全额退还补贴

B、退还部分补贴

C、无需退还补贴

D、协商退还补贴

答案：A

解析：根据《中华人民共和国预算法》规定，政府补贴应当遵循公平、公正原则，接受