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抢救应急预案及流程

一、总则

（一）编制目的

为有效应对各类突发紧急情况，规范抢救行为，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障生命安全与健康，维护正常秩序，特制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据国家相关法律法规、行业标准及单位实际情况进行编制，并结合以往应急处置经验，力求科学、实用、高效。

（三）适用范围

本预案适用于本单位（或指定区域/场所）内发生的各类需要紧急抢救的突发状况，包括但不限于意外伤害、急性病症、自然灾害及其他可能危及生命安全的事件。

（四）工作原则

1.生命至上，预防为主：始终将保障人员生命安全放在首位，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，加强日常防范和应急准备。

2.统一指挥，分级负责：建立健全应急指挥体系，明确各级各类人员职责，确保应急指令畅通，高效执行。

3.快速反应，果断处置：一旦发生紧急情况，迅速启动预案，相关人员立即到位，采取有效措施进行先期处置，防止事态扩大。

4.科学规范，协同配合：遵循应急处置的科学规律，规范操作流程，加强各部门、各环节之间的协调联动，形成抢救合力。

5.依法依规，信息公开：应急处置工作应遵守法律法规，及时、准确、客观地发布相关信息（如适用），维护公众知情权。

二、组织领导与职责分工

（一）应急领导小组

成立由单位主要负责人任组长，相关分管领导任副组长，各部门负责人为成员的应急领导小组。其主要职责包括：

*审定本单位抢救应急预案及相关管理制度。

*统一领导和指挥应急抢救工作，做出重要决策。

*负责向上级主管部门及相关单位报告情况，请求支援。

*组织应急救援队伍，协调应急资源。

*负责应急状态的宣布与解除。

*组织事后调查、总结评估及预案修订。

（二）应急工作小组

在应急领导小组下设若干应急工作小组，明确其职责：

1.现场指挥组：由单位分管安全或业务的领导担任组长，负责现场抢救工作的具体指挥、协调，整合现场资源，组织实施抢救措施。

2.抢救实施组：由具备急救知识和技能的人员（如医务人员、经过培训的安全员等）组成，负责现场伤员的初步诊断、紧急救治、伤情观察与转运协助。

3.通讯联络组：负责内外通讯联络，及时传达上级指令，报告现场情况，联系医疗急救、消防、公安等外部救援力量。

4.秩序维护组：负责现场秩序维护，疏散无关人员，设置警戒区域，引导外部救援车辆和人员进入，保障抢救通道畅通。

5.后勤保障组：负责应急物资（如急救箱、担架、照明设备、防护用品等）的供应与管理，以及应急车辆的调度。

6.信息记录与报告组：负责应急处置过程中的信息收集、记录、整理，并按规定向上级和相关部门提交书面报告。

三、预防与准备

（一）风险评估与隐患排查

定期组织对本单位可能存在的安全风险进行评估，对发现的安全隐患及时进行整改，从源头上预防突发紧急情况的发生。

（二）应急队伍建设与培训

1.组建或明确应急抢救队伍，确保人员相对稳定。

2.定期组织应急抢救人员进行急救知识（如心肺复苏、止血包扎、骨折固定、气道异物梗阻解除等）和技能培训，以及本预案的专项培训，确保人人熟练掌握。

3.鼓励员工参与红十字会、急救中心等机构组织的急救技能培训，提高整体应急素养。

（三）应急物资储备与管理

1.根据可能发生的紧急情况类型，配备必要的急救药品、器械和设备（如急救箱、担架、轮椅、AED（自动体外除颤器）、氧气瓶、手电筒、扩音器、警戒带等）。

2.建立应急物资台账，明确存放位置，指定专人负责管理，定期检查、维护和补充，确保处于良好备用状态。

（四）应急通讯保障

1.建立健全应急通讯录，包含内部各级负责人、各应急小组成员、以及外部救援单位（如120急救中心、消防、公安、上级主管部门等）的联系方式，并确保通讯畅通。

2.配备必要的备用通讯设备（如对讲机、卫星电话等，视情况而定）。

（五）预案演练

1.根据实际情况，定期组织不同类型、不同规模的应急演练，检验预案的科学性、可行性和实用性。

2.演练结束后，及时进行总结评估，针对发现的问题和不足，对应急预案及相关流程进行修订和完善。

四、应急响应流程

（一）预警与信息报告

1.发现与初步判断：任何人员发现突发紧急情况（如有人晕倒、外伤出血、火灾、地震等），应立即对现场情况进行初步判断，确保自身安全的前提下，采取必要的初步措施。

2.立即报告：第一发现人应立即通过最快方式（如大声呼救、电话、对讲机等）向本单位值班领导或应急指挥中心（或指定负责人）报告。报告内容应包括：事发时间、地点、事件类型、受伤（或受困）人数及大致情况、已采取的措施等。

3.信息传递：接报人员接到报告后，应立即核实情况，并根据事件性质和严重程度，按预案规定程序向上级领导和应急领导小组