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质量奖惩管理制度培训.pptx

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    2025/12/07

    质量奖惩管理制度培训

    汇报人：XXXX

    CONTENTS

    目录

    01

    制度概述

    02

    奖励规定

    03

    惩罚规定

    04

    实施流程

    05

    案例分析

    06

    培训总结

    制度概述

    01

    制度目的

    提高产品质量

    通过奖惩激励员工，如苹果公司激励员工提升产品工艺，保障质量。

    增强员工责任意识

    明确奖惩让员工负责，像丰田员工因质量问题担责改进。

    促进企业持续发展

    合理奖惩助企业发展，如华为靠质量奖惩保持行业领先。

    适用范围

    公司内部生产部门

    生产部门的产品质量把控严格遵循此制度，如电子厂组装车间。

    公司合作供应商

    供应商所供材料质量受此制度约束

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