2025年职业健康培训考核试题(答案+解析).docxVIP

2025年职业健康培训考核试题(答案+解析)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.安全生产管理

C.职业危害申报

D.事故应急处置

答案：A

解析：《职业病防治法》第二十一条明确规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，前者记录工作场所职业危害因素监测等信息，后者记录劳动者职业健康检查结果等个人健康数据。

2.某电子厂焊接岗位检测到空气中铅烟浓度为0.15mg/m3（PCTWA限值0.05mg/m3），该岗位存在的主要职业健康风险是（）。

A.急性中毒

B.慢性铅中毒

C.噪声性耳聋

D.尘肺病

答案：B

解析：铅烟属于化学性有害因素，长期超过PCTWA（时间加权平均容许浓度）暴露易导致慢性铅中毒（如贫血、神经损伤）；急性中毒多见于短时间高浓度暴露（如PCSTEL超标10倍以上），本题未提及短时间浓度，故优先选慢性风险。

3.以下不属于职业健康监护档案内容的是（）。

A.劳动者职业史、既往史

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职业病诊疗资料

D.劳动者工资发放记录

答案：D

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十一条规定，职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。工资记录属于劳动报酬范畴，与职业健康无关。

4.某机械厂冲压车间8小时等效A声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位应（）。

A.无需采取额外防护

B.佩戴耳塞并缩短作业时间

C.安装隔音罩并定期检测

D.仅设置警示标识

答案：C

解析：GBZ2.22019规定，8小时等效声级超过85dB(A)时，用人单位应采取工程控制措施（如隔音、消声），同时提供个人防护用品并缩短接触时间。本题88dB(A)已超标，需优先工程控制（安装隔音罩）并配合检测。

5.以下哪种情况不属于职业病范畴？（）

A.煤矿工人长期吸入煤尘引发的煤工尘肺

B.程序员长期坐姿导致的腰椎间盘突出

C.电镀工接触铬酸雾引发的职业性铬鼻病

D.医院护士接触化疗药物引发的职业性肿瘤

答案：B

解析：《职业病分类和目录（2023年版）》规定，职业病需满足“法定目录、职业活动中接触危害因素、与工作有直接因果关系”三要素。腰椎间盘突出属于慢性劳损，无明确职业危害因素直接致病证据，未列入法定目录。

6.用人单位进行可能产生职业病危害的新建项目时，应在（）阶段进行职业病危害预评价。

A.可行性论证

B.设计

C.施工

D.竣工验收

答案：A

解析：《职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，以从源头上控制职业病危害。

7.某化工企业使用的苯（PCTWA=6mg/m3）检测结果为5.8mg/m3，甲苯（PCTWA=50mg/m3）检测结果为55mg/m3，二甲苯（PCTWA=50mg/m3）检测结果为48mg/m3，该作业场所（）。

A.仅甲苯超标

B.苯、甲苯、二甲苯均达标

C.甲苯、二甲苯超标

D.苯超标

答案：A

解析：苯浓度5.8≤6（达标），甲苯5550（超标），二甲苯48≤50（达标），故仅甲苯超标。

8.职业健康检查的类型不包括（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗后医学随访

D.年度常规体检

答案：D

解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访四类，针对职业病危害因素接触情况开展；年度常规体检是普通健康检查，不特定针对职业危害。

9.某印刷厂使用的油墨含有正己烷（PCTWA=100mg/m3），若检测时采样流量为1.0L/min，采样时间4小时，采集的空气体积为（）。

A.120L

B.240L

C.360L

D.480L

答案：B

解析：空气体积=采样流量×采样时间=1.0L/min×（4×60min）=240L。

10.以下关于个人防护用品（PPE）的使用，错误的是（）。

A.防尘口罩使用前需进行密合性测试

B.防化手套破损后需立即更换

C.耳塞可与防噪耳罩同时使用以增强防护

D.护目镜可替代面罩防护飞溅液体

答案：D

解析：护目镜主要防护眼部，面罩可防护面部整体（如液体飞溅至口鼻），两者防护范围