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2025年聘用制人员面试题库及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.在人力资源管理中，以下哪一项不属于招聘的基本流程？
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.面试
D.薪酬谈判
答案：D
2.劳动合同中，以下哪一项不属于劳动合同的必备条款？
A.工作内容
B.工作地点
C.工作时间
D.社会保险
答案：D
3.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效评估的常用方法？
A.360度评估
B.目标管理
C.关键绩效指标
D.工作日志
答案：D
4.在员工培训中，以下哪一项不属于培训需求分析的主要方法？
A.问卷调查
B.访谈
C.工作分析
D.绩效评
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