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2025萍乡人才发展集团招聘10人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》规定，劳动争议仲裁的时效期间为()。

A、30日

B、60日

C、90日

D、180日

答案：B

解析：《劳动法》第八十二条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为六十日，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。B项正确。A、C、D三项错误，均不符合法律规定。故选B。

2．下列词语中

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