2026年中国建设银行总行直属机构校园招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026年中国建设银行总行直属机构校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公务文书是法定机关和组织在公务活动中,按照特定体式、经过一定处理程序形成和使用的书面材料,对语言有很高要求。公文的语言应当()。

A.庄重严谨

B.华丽流畅

C.威严有力

D.古朴典雅

【答案】:A

【解析】公务文书是法定机关和组织在公务活动中形成和使用的书面材料,具有很强的严肃性、规范性和权威性。其语言特点要符合公务活动的性质和要求。庄重严谨的语言风格能够体现出公文的严肃性和权威性,准确传达信息,避免产生歧义,确保公务活动的正常开展,这是公文语言应具备的特性。华丽流畅的语言通常用于文学创作等领域,强调语言的美感和表现力,但对于公文而言,过于华丽会影响信息传递的准确性和简洁性,不符合公文语言要求。威严有力的语言更多地带有一种强制的感觉,而公文并不单纯以威严来体现其效力,主要还是依靠准确规范的表述来传达内容,所以威严有力不是公文语言的核心要求。古朴典雅的语言风格具有一定的历史文化韵味,但公文是为现代公务活动服务的,需要使用通俗易懂、准确规范的现代语言,古朴典雅不符合公文语言简洁明了、准确规范的要求。综上,公文的语言应当庄重严谨。

2、关于收入分配不平等的个人原因,下列不正确的是()。

A.小王没有某市城镇户口

B.小李只有中专学历

C.小陈缺乏合适机遇

D.小张经常缺勤

【答案】:C

【解析】收入分配不平等的个人原因通常与个人的能力、努力程度、受教育水平等自身因素相关。缺乏某市城镇户口属于外在的制度或社会层面因素,并非个人自身内在因素,不能直接归结为个人原因导致收入分配不平等。个人学历水平会在一定程度上影响其就业机会和收入水平,中专学历相对较低可能会限制个人在就业市场上获得高收入岗位的机会,属于个人受教育程度方面的因素,是导致收入分配不平等的个人原因之一。个人是否能抓住合适机遇会对收入产生影响,缺乏合适机遇可能使个人无法获得更好的收入,这与个人的决策、眼光等个人特质相关,属于个人原因。经常缺勤体现了个人工作态度不端正,工作态度会影响工作绩效和职业发展,从而影响收入,属于个人原因。所以不正确的是没有某市城镇户口这一表述。

3、机动车在高速公路上发生故障时,应在故障车来车方向()以外设置警告标志。

A.100米

B.150米

C.200米

D.250米

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外。所以本题正确答案对应的距离为一百五十米。

4、转变政府职能的根本途径是()。

A.加强宏观调控

B.完善市场体系

C.实行政企分开

D.转换企业经营

【答案】:C

【解析】转变政府职能的根本途径是实行政企分开。政府和企业是不同性质的组织,政府主要承担公共管理和服务职能,而企业则以追求经济效益为目标。如果政企不分,政府直接干预企业的生产经营活动,会导致政府职能错位、越位和缺位,影响市场经济的正常运行。实行政企分开,能够让政府从微观经济事务中解脱出来,专注于宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等职能,提高政府的管理效率和服务水平;同时,也能让企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场活力和创造力。而加强宏观调控是政府的重要职能之一,但不是转变政府职能的根本途径;完善市场体系是促进市场经济发展的重要举措,但并非转变政府职能的根本;转换企业经营主要侧重于企业自身的改革与发展,和政府职能转变没有直接关联。所以答案是实行政企分开。

5、团队成员的合作是团队管理的关键环节,团队能否取得预期的绩效,主要取决于各成员的合作关系和相互之间的:

A.依存度

B.沟通性

C.柔性化

D.网络化

【答案】:A

【解析】团队取得预期绩效关键在于成员合作关系。成员间依存度反映相互依赖、协作程度,对团队绩效影响大,是团队管理关键要素,所以团队能否成功主要取决于合作关系和相互依存度。

6、行政领导者的首要任务()。

A.制定规范

B.自我协调

C.制定目标

D.指导监督

【答案】:C

【解析】行政领导者的首要任务是制定目标。因为目标是组织前进的方向和动力,行政领导者需要明确组织的发展方向以及要达成的结果,以此来凝聚组织成员的力量,合理分配资源,安排各项工作。只有先确定了目标,后续的制定规范、自我协调、指导监督等工作才有明确的指向和依据。所以行政领导者首要的就是制定目标。

7、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()

A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员

B.在试用期内的人员

C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员

D.未满规定的最低服务

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