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2025年高校毕业生就业市场分析报告

一、市场概述：新质生产力驱动，就业格局深度重构

（一）定义与核心内涵

高校毕业生就业市场是连接高等教育人才供给与社会经济发展需求的核心枢纽，涵盖“人才培养-就业服务-企业招聘-政策保障-区域流动”全链条，是衡量教育质量、经济活力与社会稳定的关键指标。2025年，我国高校毕业生就业市场进入“新质生产力适配期”，核心特征体现为“需求结构高端化、就业形态多元化、区域流动均衡化、政策支持精准化”，形成“新兴产业引领、传统行业升级、公共部门托底、灵活就业补充”的多元就业生态。

其核心价值在于实现“人才供给与产业需求的动态匹配”，具体包括毕业生求职就业、企业人才吸纳、高校人才培养改革、政府政策调控等核心环节，涉及学历层次、专业结构、行业分布、区域布局、薪酬水平、就业质量等多个维度，直接影响高等教育资源配置、产业转型升级与国家创新驱动发展战略实施。

（二）市场规模与增长态势

2025年，我国高校毕业生规模再创新高，达1290万人，较2024年的1179万人增加111万人，同比增长9.4%，连续11年保持正增长。从学历结构看，研究生毕业生达130万人（占比10.1%），同比增长7.5%；本科毕业生达680万人（占比52.7%），同比增长8.7%；高职（专科）毕业生达480万人（占比37.2%），同比增长11.6%，高职毕业生规模增速显著高于整体水平，职业教育人才供给持续扩大。

就业市场呈现“总量平稳、结构优化”的发展格局：2025年高校毕业生总体就业率达86.3%，较2024年提升1.2个百分点，其中研究生就业率92.5%、本科毕业生87.1%、高职毕业生82.8%，学历层次与就业率呈正相关，但差距逐步缩小。从就业去向看，企业就业占比68.5%（其中民营企业占比42.3%），公共部门（党政机关、事业单位、国有企业）占比21.3%，灵活就业占比7.8%，自主创业占比2.4%，形成“企业为主、公招托底、多元补充”的就业结构。

细分领域就业增长呈现显著差异：

新兴产业领域：新质生产力相关产业成为就业增长核心引擎，人工智能、卫星互联网、新能源、生物医药、高端制造等领域吸纳毕业生达280万人，占就业总量的24.8%，同比增长23.5%。其中人工智能领域吸纳毕业生45万人，同比增长38.5%；新能源领域吸纳62万人，同比增长27.8%；生物医药领域吸纳38万人，同比增长22.6%。

传统产业升级领域：制造业、建筑业、金融业等传统行业通过数字化转型吸纳毕业生350万人，占就业总量的31.0%，同比增长5.2%。其中高端制造业（智能制造、工业互联网）吸纳毕业生95万人，同比增长18.7%，成为传统产业就业增长亮点。

公共服务领域：党政机关、事业单位、国有企业、基层服务项目等公共部门共吸纳毕业生239万人，占就业总量的21.3%，同比增长3.8%。其中基层服务项目（西部计划、三支一扶、特岗教师等）吸纳毕业生32万人，同比增长15.7%，基层就业导向持续强化。

灵活就业与自主创业领域：灵活就业（含平台就业、自由职业等）毕业生达88万人，占就业总量的7.8%，同比增长16.4%；自主创业毕业生达27万人，占就业总量的2.4%，同比增长12.5%，创业领域集中在科技服务、文化创意、乡村振兴等方向。

就业市场供需匹配度持续提升，2025年高校毕业生岗位供给总量达1680万个，岗位供需比为1.30:1，较2024年的1.25:1略有提升。其中新兴产业岗位供需比达1.52:1，高端制造业达1.41:1，呈现供不应求态势；部分传统专业（如汉语言文学、历史学、哲学）岗位供需比为0.87:1，供过于求压力仍存。

二、政策体系：精准施策，构建全链条就业保障网络

（一）国家层面政策框架

2025年，我国高校毕业生就业政策体系进一步完善，形成“战略引领+需求对接+能力提升+权益保障+服务优化”的五维支撑体系，政策导向从“稳总量”向“提质量、优结构”转型。

战略引领层面，《“十四五”就业促进规划》修订版将高校毕业生就业纳入“新质生产力人才支撑”核心任务，明确2025年新兴产业高校毕业生就业率达90%以上，基层就业比例提升至25%；《关于加强新质生产力人才培养促进高校毕业生就业的指导意见》正式发布，提出“产教融合、科教融汇”的人才培养改革路径，推动高校专业设置与产业需求精准对接。

需求对接层面，人社部、教育部联合实施“高校毕业生就业促进计划”，组织“春季促就业攻坚行动”“秋季校园招聘月”等