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企业会议流程执行指导模板
一、适用场景与价值
二、全流程操作指南
(一)会前筹备:奠定高效会议基础
明确会议目标与类型
根据业务需求确定会议核心目标(如信息同步、问题决策、方案研讨、任务分配等),明确会议类型(决策类需明确决策人,研讨类需提前发散观点,执行类需明确任务清单)。
示例:项目启动会目标为“明确项目范围、分工及关键节点”,类型为“决策+执行类”。
确定参会人员与分工
必邀人员:与会议议题直接相关、需参与决策或承担任务的负责人(如项目启动会需邀请项目经理、核心部门负责人、资源协调人)。
可选人员:需知晓会议内容但无需直接参与决策的人员(如项目支持岗)。
明确会议角色:主持人(控制流程、引导讨论)、记录人(实时记录要点、形成纪要)、计时员(提醒各环节时间,避免超时)。
制定会议议程并提前通知
议程内容需包含:会议主题、时间、地点/线上、参会人员、各议题名称、讨论要点、负责人、预计时长。
提前2-3个工作日通过企业内部系统(如OA、钉钉、飞书)发送会议通知,附上议程及预读材料(如项目背景资料、数据报表、待讨论方案),要求参会人员提前熟悉内容并准备相关观点。
准备会议物料与场地
线上会议:测试视频/音频设备、共享屏幕功能,提前发送会议及参会指南(如设备调试建议、发言规则)。
线下会议:预订会议室(保证容量适中、环境安静),准备投影仪、麦克风、白板、马克笔、纸质签到表、会议资料(按参会人数打印)、饮用水等。
(二)会中执行:聚焦议题,推动共识
开场与目标重申(5-10分钟)
主持人开场:确认参会人员到齐情况(记录人同步完成签到),宣布会议开始,重申会议目标、议程及时限规则(如“每个议题讨论时间控制在15分钟内,超时将提醒转入下一环节”)。
简要说明会议产出预期(如“本次会议需达成3项决策、输出5项具体任务”)。
议题讨论与决策(核心环节)
按议程顺序逐项推进,主持人引导发言:
对于信息同步类议题:由负责人简要汇报,重点突出关键数据、进展及需协调事项,避免冗长描述。
对于问题研讨类议题:鼓励参会人员围绕“问题本质、原因分析、解决方案”展开讨论,避免偏离主题;对分歧较大的议题,可采用“先发散后收敛”方式,收集观点后由决策人拍板。
对于决策类议题:明确决策人(如部门负责人、项目负责人),由决策人根据讨论结果当场宣布决策结论,记录人同步记录“决议内容、决策依据”。
计时员全程提醒各环节剩余时间,保证议程按计划推进。
总结与确认(5-10分钟)
主持人总结:简要回顾各议题讨论结果、已形成的决议及待办任务,确认“谁在什么时间前完成什么事”(如“市场部需在3月10日前完成竞品分析初稿,同步给产品部”)。
参会人员确认:询问是否有补充意见或疑问,保证所有人明确自身任务及会议成果,无异议后宣布会议结束。
(三)会后跟进:保证成果落地
整理会议纪要与分发
会议结束后24小时内,记录人整理会议纪要,内容需包含:会议基本信息(时间、地点、参会人、缺席人及原因)、各议题讨论要点、决议事项、待办任务(含责任人、截止日期)、下一步行动计划。
纪要需经主持人审核无误后,在1个工作日内通过企业内部系统发送给所有参会人员及相关方,并抄送部门负责人。
任务跟踪与反馈
任务责任人需按照纪要要求推进工作,在截止日期前1天反馈进展(如“已完成80%,因原因需延期2天,已同步给”)。
会议组织者(或指定协调人)建立任务跟踪表,每周更新任务进度,对逾期未完成的任务及时提醒,必要时组织专项沟通会协调解决。
复盘与优化(可选)
对于重要会议(如项目启动会、季度战略会),可在会后1周内组织简短复盘,讨论“会议流程是否高效、决策是否落地、哪些环节可优化”,持续迭代会议管理方式。
三、配套工具表单
(一)会议议程表
会议主题
会议时间
会议地点/线上
参会人员
2024年Q2产品规划会
2024年3月15日14:00-16:00
3楼会议室A/腾讯会议ID:X
产品部、市场部、研发部、销售部
议题序号
议题名称
负责人
讨论要点
1
Q1产品复盘
产品部*
用户反馈数据、核心功能表现
2
Q2产品优先级排序
产品部、市场部
需求池筛选标准、资源分配方案
3
研发资源协调
研发部*
人力投入、关键里程碑确认
(二)会议签到表
日期
会议主题
姓名
部门
联系方式
参会状态(准时/迟到/请假)
签到时间
2024年3月15日
Q2产品规划会
*
产品部
准时
13:55
2024年3月15日
Q2产品规划会
*
市场部
1395678
迟到10分钟
14:05
(三)会议纪要模板
会议基本信息
时间:2024年3月15日14:00-16:00
地点:3楼会议室A
主持人:*(产品部经理)
记录人:*(产品部助理)
参会人员:产品部、市场部、研发部、销售部
缺席人员:无
议题讨论要点
Q1
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