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2026年XX社区年度工作计划

2026年，XX社区将以“夯实基层治理根基、提升民生服务质效、培育社区文化品牌、优化人居环境品质、筑牢安全稳定防线”为五大核心任务，紧密围绕居民需求清单与社区发展规划，系统推进各项工作落地见效。全年工作坚持问题导向与目标导向结合，突出“精准化服务、精细化管理、品牌化建设”三大特色，确保年度目标任务高质量完成。

一、深化基层治理创新，构建共建共治共享新格局

以党建引领为核心，持续完善“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，推动党的组织和工作在社区治理全领域覆盖。上半年完成网格优化调整，根据人口分布、小区类型重新划分7个基础网格，同步建立网格工作事项清单，明确网格长、专职网格员、兼职网格员职责边界，确保“人在网中走、事在格中办”。推行“党员联系户”制度，组织在职党员、社区党员与300户重点家庭（含独居老人、困境儿童、残障人士等）建立“1+1”或“1+N”结对联系，每月至少开展1次上门走访，收集并解决居民诉求，全年计划解决民生微实事200件以上。

强化自治组织效能建设，重点推进3个无物业小区业委会组建工作，对已成立的5个业委会开展规范化运作培训，每季度组织“业委会开放日”，公开物业收支、维修资金使用等信息，接受居民监督。全年开展“居民议事厅”活动不少于12次，围绕“电梯加装”“停车位规划”“公共空间改造”等热点问题，邀请居民代表、物业企业、职能部门共同协商，推动“民事民议、民事民办”。探索“社区+社会组织+社工+志愿者+公益资源”的“五社联动”机制，培育2家社区社会组织（重点发展为老服务类、青少年关爱类），引入专业社工机构驻点，全年开展个案服务50例、小组活动20场。

推进数字化治理能力提升，完成“智慧社区”平台2.0版本升级，整合公安、民政、卫健等12个部门数据资源，实现人口信息、房屋信息、服务需求“一屏统览”。开发“XX社区”微信小程序，设置“我要办事”“意见征集”“便民服务”等8个功能模块，居民可在线提交诉求、查询政策、参与活动，力争年底注册率达80%以上。建立“数字赋能”专项工作组，每月分析平台数据，针对高频诉求（如老年就餐、儿童托管）动态调整服务供给，实现“数据多跑路、居民少跑腿”。

二、聚焦民生服务提质，打造全龄友好型社区

完善公共服务设施配套，重点推进3项民生工程：一是完成社区食堂扩建项目（3月开工、6月投用），新增餐位50个，优化“15元套餐”“老年半价餐”等服务，引入第三方餐饮企业规范运营，同步开通线上订餐、配送到家服务；二是升级老年日间照料中心（4月改造完成），增设康复理疗室、书画室、助浴室，与区中医院合作开展每周2次的免费义诊，为80岁以上老人提供“一键呼叫”紧急救援服务；三是打造“儿童友好空间”（9月启用），设置阅读区、手工区、科普区，联合辖区小学、少年宫开展课后托管、假期研学活动，覆盖0-14岁儿童家庭200户。

精准做好就业创业服务，建立“就业困难人员”动态数据库（含失业人员、零就业家庭、残疾人等），全年开展职业技能培训6场（重点为养老护理、家政服务、电商运营等实用技能），联合辖区企业举办“社区招聘会”4场，提供岗位不少于300个。设立“就业信息驿站”，每日更新招聘信息，为高校毕业生提供简历修改、面试辅导等“一对一”服务；为创业居民协调场地、对接政策，力争全年新增个体工商户或小微企业15家。

强化健康服务供给，深化家庭医生签约服务，与社区卫生服务中心合作，为65岁以上老人、慢性病患者提供“个性化健康管理包”（含季度体检、用药指导、健康档案更新），签约率达90%以上。开设“中医理疗室”，每周邀请区中医院医师坐诊，提供针灸、推拿等服务；开展“健康大讲堂”12期，内容涵盖合理膳食、疾病预防、心理健康等，参与居民不少于800人次。建立“心理服务站”，配备2名持证心理咨询师，针对青少年厌学、家庭矛盾、老年抑郁等问题开展个案干预，全年计划服务100人次。

三、培育社区文化品牌，厚植文明和谐精神内核

打造“一社一品”文化IP，以“邻聚XX”为主题，全年策划“社区文化节”系列活动：3月“春之韵”——邻里植树、亲子手工；6月“夏之趣”——纳凉晚会、非遗体验；9月“秋之实”——丰收市集、读书分享；12月“冬之暖”——爱心义捐、集体生日会。结合传统节日开展特色活动，如春节“写春联送祝福”、端午“包粽子话家常”、中秋“猜灯谜赏明月”，每场活动覆盖居民200人以上，增强社区凝聚力。

加强文化队伍建设，培育“夕阳红”舞蹈队、“小百灵”合唱团、“墨香”书法社3支特色文艺团队，为其提供排练场地、设备支持，每季度组织“社区达人秀”展示成果；邀请区文化馆专家开展艺术培训8次，提升队伍专业水平。建立“文化志愿者库”，吸纳教师、医生、退休文艺工作