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2025年巡察淬炼促成长

工作回顾

2025年初，在上级党委的统筹安排下，我们正式启动了年度巡察工作。此次巡察以“深化监督实效、锤炼队伍能力、推动组织成长”为根本导向，立足于新时代高质量发展要求，将纪律建设与业务提升深度融合。年初一月，巡察领导小组召开专题部署会议，系统梳理了近三年巡察中暴露出的共性问题，结合本年度战略目标，制定了涵盖行政、财务、项目执行等六大核心领域的巡察方案。方案特别强调问题导向与成长赋能并重，避免简单问责，注重通过监督过程激发内生动力。这一思路的确立，为全年工作奠定了基调，也体现了组织对巡察工作从“纠偏”向“赋能”转型的深刻认知。

二月至