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劳动合同协议书范本大全参考下载

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码：

注册地址：

通讯地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

经常居住地址：

联系电话：

电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

甲乙双方同意签订以下期限的劳动合同：

（□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。）

（□无固定期限：自______年______月______日起。

（□以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成时止。）

本合同期限届满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方______（部门/岗位）从事______（具体工作内容）工作。甲方根据生产经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位。调整后的工作岗位，乙方应服从安排。

2.乙方的工作地点为______（省/市/县）。根据工作需要，甲方有权调整工作地点，但调整后的地点应便于乙方工作，并提前______日以书面形式通知乙方。如乙方无法适应新工作地点的，双方可以协商变更劳动合同或解除劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

（□标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。）

（□综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应确保乙方在综合计算周期内的总工作时间不超过法定标准工作时间，并依法安排休息休假。）

（□不定时工作制：乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要灵活安排，但甲方应保障乙方的休息权，并依法支付加班报酬。）

2.甲方应保证乙方可享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。乙方在享受上述休假期间，甲方应按国家规定支付相应假期工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。

2.乙方月基本工资为人民币______元（大写：______元整）。工资支付方式为______（银行转账/现金）。

3.甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.甲方依法为乙方提供补充医疗保险/其他福利待遇（如有，请列明）。

第五条社会保险和福利待遇

甲方必须按照国家有关法律、法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时、足额缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。甲方根据自身情况，可以为乙方提供其他福利待遇（如补充商业保险、节日福利等）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应建立安全生产制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方在安全、健康的环境中工作。如工作岗位存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

第七条试用期

（□本合同期限为______年，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。）

（□本合同期限为______年，无试用期。）

在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以依法解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

第八条培训

甲方可以为乙方提供必要的职业技能培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务素质。培训期间的有关约定（如服务期、违约金等，如有，请列明）。

第九条保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密（包括技术信息、经营信息、客户资料等）承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。因乙方原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

2.（如适用）乙方离职后______年内，不得在同行业、同地区从事与甲方业务相同或类似的工作，或担任与甲方有竞争关系的单位的职务或雇员。竞业限制期限最长不超过二年。在竞业限制期限内，甲方应按月给予乙