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公共关系危机应对及舆情监测操作指南
一、适用情境与触发条件
产品与服务类危机:产品质量缺陷、服务投诉集中、安全等引发用户不满及媒体关注;
人员与形象类危机:员工不当言论、高管争议事件、合作伙伴负面关联等损害组织声誉;
外部环境类危机:政策调整、行业黑天鹅事件、自然灾害等对组织造成间接负面影响;
突发舆情事件:社交媒体出现未经证实的不实信息、恶意诋帖等快速扩散的负面内容。
二、标准化操作流程
(一)日常监测与预警:筑牢风险“防火墙”
监测渠道搭建
线上渠道:覆盖主流社交媒体(微博、抖音、小红书等)、新闻门户、论坛、贴吧、短视频平台及行业垂直社区;
线下渠道:关注传统媒体报道、客户投诉、市场监管部门反馈等线下信息来源;
工具配置:采用专业舆情监测系统(如清博指数、识微科技等),设置自定义关键词(含品牌名、产品名、高管名、竞品关联词等),实时抓取信息。
信息分级与研判
按影响范围分为:一般舆情(单平台少量提及)、重要舆情(多平台扩散或行业媒体关注)、重大舆情(主流报道、用户情绪激烈、可能引发监管介入);
按情感倾向分为:正面、中性、负面(含不实信息、质疑、投诉等),重点标注负面及中性偏负面信息。
预警响应机制
一般舆情:每日汇总分析,无需专项处理;
重要舆情:2小时内上报公关部门负责人,启动初步评估;
重大舆情:30分钟内启动危机应急小组,同步上报组织最高管理层。
(二)危机启动与评估:明确“战时”指挥体系
应急小组组建
核心成员:公关负责人(总指挥)、法务代表、业务部门负责人、客服负责人、媒介对接人、数据分析师;
职责划分:总统筹协调、法律风险把控、业务事实核查、用户沟通安抚、媒体关系对接、舆情数据跟进。
危机事件初评
核心要素:事件起因(用户投诉/媒体报道/第三方爆料等)、当前传播态势(平台、阅读量、互动量)、利益相关方(用户、员工、合作伙伴、监管机构)、潜在影响(品牌声誉、业务营收、法律风险)。
输出:《危机事件评估表》(含事件概述、风险等级、初步应对建议)。
预案启动与资源调配
根据初评结果,启动对应等级预案(如一般预案、升级预案、最高级别预案);
调配资源:预算审批(用于媒体沟通、用户补偿等)、人员分工(明确对外发言人、内部信息传递接口人)、材料准备(声明模板、FAQ应答库、证据清单)。
(三)应急处置与沟通:把握“黄金4小时”原则
内部协同与信息同步
首小时内:向全体员工发送内部通报(说明事件概况、应对原则、禁言要求,避免信息泄露引发二次舆情);
每4小时:更新事件进展,保证各部门信息一致,避免口径冲突。
对外信息发布策略
时效性:重大舆情2小时内发布首份声明,说明“已知事实+正在采取的行动+后续进展承诺”;
准确性:基于核实的事实发布,避免猜测性表述(如“目前相关部门正在调查,具体原因待核实后公布”);
一致性:统一信息出口(仅官方渠道发布,指定唯一发言人),多平台同步推送(官网、官微、社交媒体账号)。
利益相关方沟通
用户/消费者:通过客服、社群、私信等渠道集中回应,提供解决方案(如退款、召回、补偿),同步处理进度;
媒体:主动对接主流媒体,提供新闻通稿,组织线上/线下说明会(如需),引导客观报道;
监管机构:按要求提交事件报告,配合调查,及时沟通处理进展;
合作伙伴/投资者:说明事件对业务的潜在影响及应对措施,稳定合作信心。
舆情动态跟踪与调整
实时监测舆情数据:传播声量、情感倾向、关键词变化、意见领袖态度;
每日输出《舆情监测日报》,分析舆情走势,调整应对策略(如增加补偿力度、补充发布说明等)。
(四)善后复盘与优化:构建长效管理机制
危机收尾确认
核心标准:负面声量显著下降(如连续3日负面占比低于10%)、主要媒体停止报道、用户投诉量回归正常水平、监管机构无进一步反馈。
复盘总结会议
参与人员:应急小组成员、业务部门代表、管理层;
复盘内容:事件起因追溯(流程漏洞/管理疏失)、应对措施有效性(响应时效、沟通效果)、资源调配合理性、经验教训总结。
制度与流程优化
修订《危机应对预案》,补充未覆盖的风险场景;
完善舆情监测关键词库及预警阈值;
组织全员危机应对培训,提升风险意识与实操能力。
三、核心工具表单
(一)舆情监测日报表
日期
监测时段
关键事件描述
信息来源(平台/媒体)
传播量(阅读/互动)
情感倾向
责任人
处理措施
2023–
08:00-18:00
用户投诉“产品存在安全隐患”
微博、小红书
阅读5万+,评论2000+
负面
张*
已启动业务核查
(二)危机事件评估表
事件名称
发生时间
初报时间
事件概述(100字内)
潜在影响(可多选)□品牌声誉□业务营收□法律风险□其他
风险等级□一般□重要□重大
应急小组负责人
初步应对建议
产品安全事件
2023–14:00
2023–14
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