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推拿技师用工协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事推拿技师工作事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前三十日进行续订合同的协商。如双方同意续订合同，应在合同期满前办理续订手续。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为推拿技师，主要工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供专业的推拿服务，确保服务质量符合甲方标准；

（2）根据客户需求，制定个性化的推拿方案；

（3）维护和保养推拿工具及设备；

（4）参加甲方组织的业务培训，不断提高自身业务水平。

2.2乙方的工作地点为甲方经营场所，具体地址为：________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及客户评价，甲方每月支付绩效工资人民币____元；

（3）其他补贴：甲方根据实际情况，可向乙方支付其他补贴，如交通补贴、餐补等。

4.2甲方应于每月____日足额支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方应为乙方提供必要的职业危害防护用品，并对乙方进行职业危害防护培训。

七、合同解除和终止

7.1甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

7.2合同解除或终止时，甲乙双方应依法办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付赔偿金；如乙方擅自离职，应向甲方支付违约金。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决具有法律效力，甲乙双方应自觉履行。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日