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2026中国供销集团有限公司应届高校毕业生招聘参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人因不满工资待遇，集体罢工，要求企业提高工资。当地政府接到报告后，立即派工作人员进行调解，最终促成劳资双方达成协议。这一案例体现了我国劳动争议处理机制中的哪个原则？()

A、调解优先

B、仲裁先行

C、诉讼解决

D、强制执行

答案：A

解析：我国劳动争议处理机制遵循“调解优先、仲裁前置”的原则。调解是解决劳动争议的第一步，由劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会进行调解。调解达成协议

该用户很懒，什么也没介绍

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