- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行政文件归档管理工具档案分类存储指南
一、适用工作场景
本工具适用于各类企业、事业单位及机关的行政文件归档管理工作,具体场景包括:
日常行政文件整理:对各部门产生的通知、报告、会议纪要、规章制度等文件进行系统性归档;
年度档案梳理:年末对全年行政文件进行分类、编目、存储,保证档案完整可查;
项目文件归集:针对跨部门项目形成的合同、方案、进度报告等文件按项目维度分类存储;
历史档案规范:对过往未分类的行政文件进行回溯整理,建立标准化档案管理体系;
审计与查阅支撑:为内外部审计、合规检查或历史文件调阅提供快速档案定位服务。
二、标准化操作流程
步骤1:文件收集与初步筛选
收集范围:明确纳入归档的行政文件类型,包括但不限于:
上级单位发文(通知、批复、函件等);
本单位发文(红头文件、规章制度、会议纪要等);
部门间流转文件(请示、报告、审批单等);
重要会议材料(议程、发言稿、决议等);
项目专项文件(立项报告、合同、验收材料等)。
筛选原则:剔除重复文件、草稿(除非有最终版本确认痕迹)、无效文件(如临时通知已过期失效),仅保留具有保存价值的正式文件。
移交要求:各部门需在文件形成后3个工作日内,将纸质文件(需签字盖章完整)及电子文件(命名规范,见步骤3)统一移交至行政部档案管理员*。
步骤2:文件分类与编号
分类标准:采用“年度-类别-子类”三级分类法,保证逻辑清晰、层级分明:
一级分类(年度):按文件形成年度划分,如“2024年”“2023年”;
二级分类(类别):按文件性质划分,如“综合管理”(含通知、制度等)、“人事管理”(含招聘、考勤等)、“财务管理”(含预算、报销等)、“项目管理”(含立项、合同等)、“会议管理”(含各类会议材料);
三级分类(子类):按具体业务场景划分,如“综合管理”下可分“发文”“收文”“内部通知”,“人事管理”下可分“员工档案”“培训记录”“绩效考核”。
编号规则:采用“年度+分类代码+流水号”格式,例如“2024-ZH-001”(2024年综合管理类第1号文件)、“2024-RS-015”(2024年人事管理类第15号文件)。分类代码可自定义(如ZH=综合、RS=人事、CW=财务、XM=项目、HY=会议),需形成书面《分类代码对照表》存档。
步骤3:文件整理与存储
纸质文件整理:
对齐、装订(避免使用金属订书针,采用棉线装订或档案夹固定);
加装档案封面(注明文件名称、编号、年度、分类、页数、归档日期、经办人*等信息);
按编号顺序放入统一规格的档案盒(尺寸建议为31cm×22cm×5cm),盒面粘贴《档案盒标签》(包含年度、类别、子类、起止编号、盒内文件数量)。
电子文件整理:
命名规则:与编号一致,如“2024-ZH-001_关于2024年春节放假的通知.pdf”;
存储路径:按“年度/类别/子类/文件编号+文件名”分层存储,例如“D:/行政档案/2024年/综合管理/发文/2024-ZH-001_关于2024年春节放假的通知.pdf”;
备份要求:电子文件需在本地服务器及云端(如单位内部云盘)双备份,每月末由档案管理员*核对备份完整性。
步骤4:档案登记与著录
登记内容:所有归档文件需录入《行政文件归档登记表》(模板见下文),信息包括:文件编号、文件名称、形成部门、形成日期、页数、密级(普通/秘密/机密,默认为普通)、存储类型(纸质/电子)、存放位置(档案盒编号/电子路径)、归档日期、经办人。
著录要求:纸质文件登记需一式两份,一份随档案盒存放,一份由行政部留存;电子文件需同步录入档案管理系统(如有),支持关键词检索(如文件名、形成部门、主题词)。
步骤5:档案保管与借阅
保管要求:
纸质档案存放在专用档案柜,防火、防潮、防虫、防鼠,库房温度控制在14-24℃,湿度控制在45-60%;
电子档案定期(每季度)检查存储介质状态,防止数据损坏或丢失。
借阅流程:
借阅人填写《行政文件借阅申请表》,注明文件编号、借阅事由、借阅期限(一般不超过3个工作日)、用途;
经部门负责人审批(密级文件需分管领导审批)后,档案管理员*办理借阅手续;
纸质档案借阅需当场清点页数,归还时检查完整性;电子档案借阅需提供加密预览权限,禁止(特殊需求需经分管领导*批准)。
步骤6:档案鉴定与销毁
鉴定周期:每年年底对到期档案进行鉴定,主要检查保管期限(根据单位规定设定,如3年、5年、10年、永久)。
销毁流程:
对保管期限届满且无保存价值的档案,由档案管理员编制《档案销毁清册》,报行政部负责人及分管领导*审批;
销毁时需由两人以上监销,纸质档案采用粉碎或焚烧(符合环保规定)方式,电子档案彻底删除并销毁备份介质;
《档案销毁清册》需永久保存,注明销毁时间、监销人、经办人。
三、常用管理表格模板
表1:行政文件归档登记表
原创力文档


文档评论(0)