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工会知识考试题及答案

填空题

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

2.中国工会的最高领导机关是中华全国总工会。

3.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

5.工会经费的来源包括会员缴纳的会费等。

6.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。

7.工会帮助和指导职工签订劳动合同。

8.工会组织职工开展劳动竞赛。

9.工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。

10.基层工会委员会每届任期三年或者五年。

单项选择题

1.工会的性质是（）

A.政府组织B.企业组织C.群众组织D.行业组织

答案：C

2.职工代表大会代表的产生，应当由（）

A.职工选举B.领导指定C.工会指定D.随机抽取

答案：A

3.工会会员享有选举权、被选举权和（）

A.表决权B.决定权C.监督权D.执行权

答案：A

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。

A.书面B.口头C.电话D.邮件

答案：A

5.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）

A.劳动合同制度、集体合同制度B.劳动合同制度、职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D.集体合同制度、职工培训制度

答案：C

6.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须B.可以C.应当D.视情况

答案：C

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以B.有权C.必须D.应当

答案：B

8.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果（）通知工会。

A.电话B.口头C.书面D.邮件

答案：C

9.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A.代表大会B.全国代表大会C.委员会D.主席办公会

答案：B

10.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先B.以内；必须；事先C.以外；需要；事先D.以内；可能；事先

答案：C

多项选择题

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权E.推荐选举权

答案：ABCDE

3.工会经费的来源有（）

A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.其他收入

答案：ABCDE

4.工会可以通过（）等形式，组织职工开展劳动竞赛。

A.劳动技能竞赛B.合理化建议活动C.技术革新活动D.发明创造活动

答案：ABCD

5.工会组织职工开展文娱、体育活动，（）

A.丰富职工的业余文化生活B.增强职工体质C.促进职工之间的交流D.提高职工工作效率

答案：ABC

6.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁机构B.劳动争议调解委员会C.人民政府劳动行政部门D.企业上级主管部门

答案：AC

7.工会发现企业（），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.违章指挥B.强令工人冒险作业C.生产过程中发现明显重大事故隐患D.职业危害

答案：ABCD

8.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

A.集体协商机制B.集体合同制度C.平等协商机制D