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2025江西人力诚聘派遣至中国铁路南昌局集团有限公司赣州工务段招聘21人参考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,被工厂解除劳动合同。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理认为,张某的行为属于严重违反劳动纪律,工厂解除劳动合同合法。但张某认为工厂未提前30天书面通知,违反了《劳动法》的规定。关于本案的仲裁,下列说法正确的是()。
A、仲裁委员会应支持工厂解除劳动合同的决定
B、仲裁委员会应支持张某的要求,工厂应支付违法解除劳动合同的赔偿金
C、仲裁委员会应要求工厂提供未提前30天书面通知的证据
D、仲裁委员会应驳回张某的仲裁申请
答案:B
解析:根据《劳动法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;……张某的行为属于严重违反劳动纪律,工厂有权解除劳动合同。但根据《劳动法》第二十四条规定,用人单位解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。本案中,工厂未提前30天书面通知解除劳动合同,违反了《劳动法》的规定。因此,仲裁委员会应支持张某的要求,工厂应支付违法解除劳动合同的赔偿金。A项错误,仲裁委员会不应仅支持工厂解除劳动合同的决定,还需考虑是否违反《劳动法》的规定。C项错误,工厂未提前30天书面通知是违法行为,无需提供证据。D项错误,仲裁委员会不应驳回张某的仲裁申请,应依法进行裁决。故选B。
2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,滥用职权,对一企业进行非法罚款,导致企业利益受损。企业向人民法院提起行政诉讼。关于本案的审判,下列说法正确的是()。
A、人民法院应支持文化局工作人员李某的行为
B、人民法院应驳回企业的诉讼请求
C、人民法院应依法对李某的行为进行审判,并判决撤销文化局的罚款决定
D、人民法院不应受理企业的诉讼请求
答案:C
解析:根据《行政诉讼法》第五十八条规定,人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查。本案中,文化局工作人员李某在执行公务时滥用职权,对一企业进行非法罚款,属于行政行为。企业有权向人民法院提起行政诉讼。人民法院应依法对李某的行为进行审判,并判决撤销文化局的罚款决定。A项错误,人民法院不应支持文化局工作人员李某的行为,其行为属于违法行为。B项错误,人民法院不应驳回企业的诉讼请求,应依法进行审判。D项错误,人民法院应受理企业的诉讼请求,依法进行审判。故选C。
3.某公司员工王某在上班期间突发疾病,经抢救无效死亡。公司以其未签订劳动合同为由,拒绝支付任何赔偿。王某的家人不服,向劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门经调查后,认定公司与王某之间存在事实劳动关系。关于本案的处理,下列说法正确的是()。
A、劳动保障监察部门应责令公司支付王某的死亡赔偿金
B、劳动保障监察部门应责令公司支付王某的工伤保险待遇
C、劳动保障监察部门应责令公司补缴社会保险费
D、劳动保障监察部门应告知王某的家人向人民法院提起诉讼
答案:B
解析:根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。本案中,公司与王某之间存在事实劳动关系,应依法支付工伤保险待遇。B项正确,劳动保障监察部门应责令公司支付王某的工伤保险待遇。A项错误,公司未与王某签订劳动合同,不应支付死亡赔偿金。C项错误,劳动保障监察部门应责令公司补缴社会保险费,但本案中应重点处理工伤保险待遇问题。D项错误,劳动保障监察部门应依法处理,不应告知王某的家人向人民法院提起诉讼。故选B。
4.某村村民赵某在自家农田中发现一具无名尸体,立即向公安机关报案。公安机关接到报案后,迅速展开调查。在调查过程中,公安机关依法对赵某的住处进行搜查,并查获了与案件有关的证据。关于本案的侦查,下列说法正确的是()。
A、公安机关搜查赵某住处必须得到赵某的同意
B、公安机关搜查赵某住处必须出示搜查证
C、公安机关搜查赵某住处可以不遵守法定程序
D、公安机关搜查赵某住处必须由两名以上侦查人员进行
答案:D
解析:根据《刑事诉讼法》第一百三十九条规定,在搜查的时候,应当有被搜查人或者他的家属,邻居或者其他见证人在场。搜查妇女的身体,应当由女工作人员进行。本案中,公安机关在侦查过程中需要对赵某的住处进行搜查,必须由两名以上侦查人员进行。D项正确。A项错误,公安机关搜查住处不一定需要得到被搜查人的同意,但必须遵守法定程序。B项错误,公安机关在紧急情况下可以先行搜查,但必须遵守法定程
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