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中国管理培训的理性思考
中国管理培训的理性思考
笔者多年从事管理培训工作,也接受过国内不同层次的管理培训课程。深感中
国管理培训伴随中国市场经济的成长和加入世界经济一体的步伐进展迅速,成
为众多企业改革改制、经营发展的重要催化剂。但同时因为现代管理培训毕竟
也是一种舶来品,我们对它的消化吸收及本土化功夫还不到位,因而在管理培
训的实践中也存在着许多问题。对这些问题加以理论上的廓清,并在此基础上
探讨完善中国管理培训的基本思路,想必也是一种利国利民之举。
一、成绩中国管理培训培训起步较晚,因而存在基础不坚实的先天不足,但也
有着直接从国际最新培训理念和方法入手的后发优势。经过
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