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2025年(管理学)养老服务管理(老年照护方向)试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.在“整合照护”模式中，最核心的管理抓手是（）

A.财务预算

B.个案管理

C.风险审计

D.品牌传播

答案：B

2.依据《养老机构岗位设置标准》，下列哪类人员必须持有执业医师资格（）

A.照护主管

B.康复技师

C.责任医生

D.社工师

答案：C

3.老年人能力评估中，使用“巴氏指数”主要衡量的是（）

A.认知功能

B.日常生活活动能力

C.抑郁程度

D.营养状况

答案：B

4.长期护理保险基金支付比例的上限，由哪一级政府最终拍板（）

A.民政部

B.省级人民政府

C.国家医保局

D.市县级医保局

答案：B

5.在PDCA循环中，“C”阶段在养老机构质量管理里通常表现为（）

A.制定年度照护计划

B.开展老人满意度调查

C.修订薪酬制度

D.进行消防演练

答案：B

6.关于“时间银行”制度，下列说法正确的是（）

A.只适用于志愿服务时长存储

B.存储的“时间币”可跨区通兑

C.由央行发行

D.不可转让继承

答案：B

7.老年人跌倒风险分级管理中，高危险标识颜色为（）

A.绿色

B.黄色

C.橙色

D.红色

答案：D

8.养老机构采用“共享决策”模式，管理者首先要做的是（）

A.统一护理操作流程

B.建立老人议事会

C.压缩后勤编制

D.引入智能床垫

答案：B

9.在Kano模型中，属于“基本型需求”的是（）

A.房间智能音响

B.24小时热水

C.定期外出游览

D.个性化营养配餐

答案：B

10.关于“医养结合”财务模型，收支平衡点计算时首先要固定（）

A.床位周转率

B.护理分级单价

C.房屋折旧年限

D.行政办公费

答案：B

11.依据《养老机构管理办法》，必须向属地民政部门备案的事项是（）

A.员工宿舍调整

B.增设认知症照护专区

C.更换食材供应商

D.调整探视时间

答案：B

12.在“敏捷管理”中，ScrumMaster在照护团队中的最佳人选通常是（）

A.院长

B.照护主管

C.家属代表

D.护理员

答案：B

13.老年人营养风险筛查NRS2002评分≥3分，表示（）

A.轻度营养不良

B.需要营养干预

C.可暂缓干预

D.必须静脉营养

答案：B

14.养老机构进行SWOT分析时，“W”最可能指（）

A.政府补贴增加

B.护理员流动率高

C.银发经济崛起

D.智慧养老平台上线

答案：B

15.关于“老年人抑郁量表GDS-15”，下列说法正确的是（）

A.仅适用于住院老人

B.得分越高越健康

C.≥8分提示抑郁症状

D.需医生操作

答案：C

16.在“6S”现场管理中，“素养”阶段的核心工具是（）

A.红牌作战

B.目视管理

C.例行审核

D.员工培训

答案：D

17.养老机构进行QCC（品管圈）活动，主题优先矩阵首要考虑（）

A.领导偏好

B.老人投诉频次

C.成本大小

D.实施周期

答案：B

18.依据《民法典》，对失能老人监护权有第一顺位的是（）

A.居委会

B.配偶

C.成年子女

D.兄弟姐妹

答案：B

19.在“ROCCIPI”政策分析框架中，“C”代表（）

A.文化

B.成本

C.控制

D.协作

答案：B