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2025年拓展主管任职要求15篇

目录

第1篇市场营销拓展主管岗位职责

岗位职责

1、主要负责北海办事处公司消防安装及维保业务的开展和维护。

2、能独立开拓市场,发展客户,维护客户关系。

3、配合公司管理北海办事处的日常运营及老客户维护

任职要求:

1、具有大专以上学历,三年以上市场销售经验,曾从事过消防相关的销售人员优先

2、具有一定的市场信息收集、整理、分析评估能力,具有丰富的市场拓展、商务谈判、客户管理等营销经验

第2篇商户拓展主管岗位职责

商户拓展主管(管理岗)美餐巧达科技北京美餐巧达科技有限公司,美餐,美餐巧达科技,美餐巧达职位:商户拓展经理(mdm)

工作职责:

1.洞悉企业客户订餐需求,做好产品的价位、品类、区域的规划;

2.寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库;

3.与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款;

4.执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标;

5.对商户进行维护和管理,并对不符合条件的商户进行筛选;

6.配合客户需求,针对性开发商户资源;

7.完善商户数据库,熟练使用crm系统。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销专业优先;

2.三至五年面向商户端的销售经验;2年以上管理经验;

3.有丰富的商户合作谈判经验和技巧;

4.思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学历能力;

5.具备一定文档写作能力;

6.优秀团队合作能力,有吃苦耐劳精神。

第3篇业务拓展主管岗位职责

业务拓展主管泽东服饰上海泽东服饰有限公司,hipanda,泽东服饰,泽东岗位职责:

负责公司直营店面及直营系统的销售市场开拓、销售布局、店面及渠道运营规划及实施。具体工作职责如下:

1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成店铺业务合同的谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判

10、对现有门店进行利润核算,盈亏平衡核算,对亏损店面进行撤柜谈判

11、商场活动扣点谈判

12、有商场百货渠道资源

任职要求:

1、大专以上学历、年龄要求25-35岁,形象气质佳

2、行业业务经验10年以上经验,潮牌或运动品牌优先考虑

3、具备较丰富的店铺开发经验熟悉,熟悉商场条件

4、有良好并熟悉商场的人脉关系

5、有较强组织协调、沟通能力和判断决策能力

6、为人正直,能承担一定的压力和责任

第4篇业务拓展拓展主管岗位职责

业务拓展主管泽东服饰上海泽东服饰有限公司,hipanda,泽东服饰,泽东岗位职责:

负责公司直营店面及直营系统的销售市场开拓、销售布局、店面及渠道运营规划及实施。具体工作职责如下:

1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成店铺业务合同的谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

8、负责商场关系维护,与商场