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“好工作”新标准：2025职场价值感调研报告
当前，产业转型升级持续推进，人工智能广泛且深入渗透职场，职场人的工作模式、管理者的管理方式都在发生变化，个体意识的觉醒正重构职业价值的坐标系，也映照出新时代职场人新的社会心态与价值取向。究竟什么样的工作才是他们认为的“好工作”？工作的哪些特质会让员工有这种感受？智联招聘通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收3525份有效样本。智联招聘《“好工作”新标准：2025职场价值感调研报告》聚焦职场人对工作价值感的态度变化，揭示“好工作”的全新内涵。
【核心发现】
一、“好工作”的内涵演变：既要“生存”也要
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