最新电大专科《个人与团队管理》机考单项选择试题库二.docxVIP

最新电大专科《个人与团队管理》机考单项选择试题库二

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.个人与团队管理中，团队效能的最重要影响因素是什么？()

A.团队成员的技能水平

B.团队成员的沟通能力

C.团队的组织结构

D.团队成员的工作态度

2.在团队管理中，以下哪项不是激励团队成员的有效方法？()

A.设定明确的目标

B.提供合理的薪酬

C.强化惩罚措施

D.增强团队凝聚力

3.在团队决策过程中，以下哪种方法最有利于发挥团队成员的创造性思维？()

A.集中决策

B.分散决策

C.讨论决策

D.举手表决

4.在团队管理中，以下哪种行为属于建设性冲突？()

A.团队成员间的争吵

B.团队成员对决策的异议

C.团队成员对工作的抱怨

D.团队成员对领导的批评

5.在团队管理中，以下哪项不是领导者的职责？()

A.设定团队目标

B.分配工作任务

C.解决团队成员间的纠纷

D.评估团队成员的表现

6.在团队管理中，以下哪种领导风格最适合高绩效团队？()

A.权威型领导

B.民主型领导

C.专制型领导

D.放任型领导

7.在团队管理中，以下哪种方法有助于提高团队成员的归属感？()

A.定期组织团队活动

B.提高团队成员的薪酬

C.加强对团队成员的监控

D.设定严格的纪律

8.在团队管理中，以下哪种情况可能引起团队冲突？()

A.团队成员技能互补

B.团队成员性格差异

C.团队目标一致

D.团队领导能力强

9.在团队管理中，以下哪种方法有助于提高团队决策的质量？()

A.依赖领导者的判断

B.限制团队成员的发言

C.鼓励团队成员提出不同的意见

D.避免团队讨论

10.在团队管理中，以下哪种情况不利于团队效能的提升？()

A.团队成员相互信任

B.团队成员缺乏信任

C.团队目标明确

D.团队领导有力

二、多选题(共5题)

11.在团队建设过程中，以下哪些因素有助于提高团队效能？（多选）()

A.明确的团队目标

B.有效的沟通机制

C.适当的团队规模

D.团队成员的个性差异

E.团队成员的技能互补

12.以下哪些是团队领导者在激励团队成员时可以采取的方法？（多选）()

A.设定合理的目标

B.提供反馈和认可

C.限制团队成员的自主性

D.鼓励团队成员参与决策

E.增加工作压力

13.在团队决策过程中，以下哪些方法有助于提高决策质量？（多选）()

A.集中决策

B.分散决策

C.讨论决策

D.举手表决

E.依赖直觉

14.以下哪些是团队冲突的类型？（多选）()

A.功能性冲突

B.非功能性冲突

C.个人冲突

D.团队冲突

E.组织冲突

15.以下哪些是团队领导者的角色？（多选）()

A.指导者

B.监督者

C.激励者

D.协调者

E.支持者

三、填空题(共5题)

16.在个人与团队管理中，团队目标应当是明确、具体、可衡量、可实现和时限性的，这被称为SMART原则。

17.在团队沟通中，为了确保信息的准确传达，应当遵循的原则是信息发送者应确保信息的清晰性，接收者应确保信息的理解性。

18.团队领导者在激励团队成员时，应当关注团队成员的个体差异，采取个性化的激励措施。

19.在团队冲突管理中，有效的方法之一是寻求共识，通过协商和妥协来解决问题。

20.在团队建设中，为了提高团队凝聚力，可以采取团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏等。

四、判断题(共5题)

21.在团队管理中，领导者的主要职责是确保团队成员按照既定的目标工作。()

A.正确B.错误

22.团队效能的提高完全取决于团队成员的个人能力。()

A.正确B.错误

23.在团队决策过程中，集中决策比分散决策更有效。()

A.正确B.错误

24.团队冲突总是对团队有害，应当尽量避免。()

A.正确B.错误

25.团队建设活动的主要目的是为了增加团队成员间的社交活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明团队效能的影响因素有哪些。

27.如何有效提高团队沟通的效果？

28.在团队管理中，如何处理团队冲突？

29.团队领导者在激励团队成员时，应当注意哪些问题？

30.请谈