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公务员法专项练习题及答案解析

一、单项选择题（共10题，每题3分）

根据《公务员法》规定，公务员录用的最低年龄限制是（）

A.18周岁B.20周岁C.22周岁D.24周岁

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当（）

A.降低一个职务层次任职B.给予警告处分

C.取消当年年终奖D.调离现工作岗位

下列选项中，不属于公务员应当履行的义务是（）

A.维护国家统一和民族团结B.参加培训

C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（）

A.任职公示制度和任职试用期制度B.民主测评制度和业绩考核制度

C.公开选拔制度和竞争上岗制度D.考试录用制度和考核奖惩制度

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作

A.财务B.文秘C.组织人事D.后勤保障

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批

A.三十日B.六十日C.四十五日D.九十日

公务员受记过处分的期间为（）

A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（）

A.补贴B.奖金C.补休D.加薪

下列哪种情形下，公务员不得辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核

A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日

二、多项选择题（共5题，每题4分，多选、少选、错选均不得分）

公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.政治素质B.工作实绩C.廉洁自律D.业务能力

下列选项中，属于公务员奖励种类的有（）

A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉称号D.晋升职务

公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

C.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.因订立合同期限届满的

公务员可以在（）中进行交流

A.公务员队伍内部B.国有企业C.事业单位D.人民团体和群众团体

下列选项中，属于公务员不得从事的行为有（）

A.泄露国家秘密或者工作秘密B.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

C.拒绝执行上级依法作出的决定和命令D.参加培训

三、判断题（共5题，每题2分，正确的打“√”，错误的打“×”）

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、层级分别设置。（）

公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。（）

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

公务员可以在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。（）

公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）

四、案例分析题（共1题，10分）

某县市场监督管理局公务员张某，在2023年度考核中被确定为不称职等次。县市场监督管理局据此作出降低张某一个职务层次任职的决定，并书面通知张某。张某对该决定不服，认为自己在工作中虽有不足，但未达到不称职程度，遂在收到通知后的第二十日向县市场监督管理局申请复核。县市场监督管理局在收到复核申请后的第四十日作出维持原决定的复核意见，并告知张某如对复核意见不服，可向县公务员主管部门提出申诉。

请根据《公务员法》相关规定，回答以下问题：

县市场监督管理局对张某作出的降低职务层次任职的决定是否合法？为什么？（5分）

张某申请复核的期限是否符合规定？为什么？（5分）

参考答案