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2025年教学产品岗位职责汇编(6篇)

目录

1.教学产品岗位职责是什么

2.教学产品岗位职责要求

3.教学产品岗位职责描述

4.教学产品岗位职责有哪些内容

5.教学产品岗位职责(6篇)

岗位职责是什么

教学产品岗位，是教育行业中一个关键的职能角色，负责设计、开发和优化教育产品，以满足学生、教师及家长的学习需求。这个角色需要深入理解教育理论，紧跟技术发展趋势，同时具备出色的项目管理和团队协作能力。

岗位职责要求

1.熟悉教育市场动态，对教育理念和教学方法有深刻理解。

2.具备产品规划和设计能力，能构思创新的教学解决方案。

3.掌握项目管理技巧，能有效协调资源，确保产品按时上线。

4.具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化。

5.能与教师、学生和家长沟通，收集反馈，以改进产品。

岗位职责描述

教学产品岗位的主要任务是将教育目标与技术手段相结合，创造出富有吸引力且效果显著的学习产品。这包括但不限于在线课程、教育软件、教材或教具。此岗位需要关注用户需求，确保产品的易用性、互动性和教育价值。需与技术团队、内容团队、市场部门等紧密合作，共同推动产品的研发和迭代。

有哪些内容

1.产品策划：制定产品路线图，定义产品功能和特性，满足用户学习需求。

2.用户研究：通过调查、访谈等方式，了解用户需求，为产品设计提供依据。

3.产品设计：创建原型，编写需求文档，与设计和技术团队共同确定产品形态。

4.产品开发：跟踪开发进度，解决开发过程中遇到的问题，确保产品质量。

5.数据分析：监控产品使用情况，分析数据，提出改进策略。

6.市场对接：与市场团队协作，确保产品推广策略与产品定位一致。

7.用户支持：处理用户反馈，持续优化产品，提升用户体验。

教学产品岗位是教育领域中的桥梁，连接教育理论与实践，通过创新的产品设计，推动教育的进步。在这个角色中，既要具备教育专业知识，又要具备产品思维，以满足不断变化的教育环境和用户需求。

教学产品岗位职责范文

第1篇教学产品经理岗位职责

教学产品经理17career(一起求职)上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求职),一起求职,逐元教育,逐元职位描述:

?对现有的大学生求职类课程及教育产品进行持续优化,并完成从线下到线上的转化;

?研究用户(学员)需求,建立用户画像,客户群体为大学生群体;

?根据用户需求与公司战略,进行各类求职教育/职前教育新产品开发;

?与不同的行业专家与内容专家沟通并整理教研内容,求职导师社群运营与管理。

招募要求:

?有创业意愿,对教育有热情,追求职业成就;

?开放性思维与创造力,自我驱动,执行力强;

?5年左右人才发展或教育行业,教学产品及课程开发/设计相关工作经验。

?优秀的英文书面与良好的口语能力。

?熟练操作ppt等其他软件。

1.候选人背景的是:

1)具有大企业的培训与人才发展经验或在职业教育公司有教研,课程研发等从业经验;

2)大外企人力资源人才发展背景;

3)专业的咨询/培训公司、职业规划相关教育类公司课程开发岗位背景。(课程开发的经验是必须的,但是如果自己没有在大型正规企业实际做过,对于企业的认知是有缺失的。)

2.候选人的业务敏锐度、开放性思维、创造性的解决问题、学习能力非常重要。经验方面只要能够设计、开发过课程,对于职业规划、胜任力、企业人才发展这些概念熟悉即可,软性特质更为重要。相对教育背景要好一些为佳。

3.具有产品思维的教研型人才

第2篇教学产品总监岗位职责

教学产品推广总监职位描述:

l制定教育产品线发展策略,制定年度新产品上线推广计划

l领导年度新产品线营销战役,负责执行并达成kpi(曝光/拉新/转化)

l与教育行业的kol沟通并活动合作

l规划流量课程的内容,及内容运营

能力要求:

—本科及以上学历,品牌推广/新品上市等相关工作背景、5年以上工作经验;

—英文听说读写的沟通能力强

—具备较强的市场分析、营销推广能力、分析和解决问题的能力;

—有较强的事业心,具备一定的领导能力;

—具备一定的团队管理经验,高度的工作热情,