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个人工作作风方面存在的问题及整改措施

在日常工作实践中，我始终以完成岗位职责为基本要求，但通过近期深入反思和对照检查，发现自身在工作作风方面仍存在一些亟待解决的问题。这些问题既有思想认识层面的偏差，也有行为习惯上的不足，既影响了工作质效，也制约了个人成长，需要以刀刃向内的勇气逐一剖析并整改。

一、存在的主要问题

一是形式主义倾向偶有显现，工作实效与群众需求存在差距。具体表现为对部分工作的推进停留在“完成任务”层面，缺乏对实际效果的深入追踪。例如，在落实上级部署的基层调研任务时，曾存在“按模板填数据、按流程走形式”的情况：提前与调研对象沟通“重点问题”，将座谈时间控制在1小时内，记录