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第一章沟通案例学习的价值与意义第二章跨部门沟通的典型困境与突破第三章数字时代沟通媒介的创新应用第四章跨文化沟通的挑战与应对策略第五章高效会议管理的策略与技巧第六章沟通案例学习的实践应用与评估
01第一章沟通案例学习的价值与意义
沟通案例学习的核心价值组织文化塑造通过价值观传递案例，建立符合组织特点的沟通文化领导力提升从领导者沟通案例中学习影响力与说服力构建方法客户关系维护客户沟通案例学习，提升客户满意度和忠诚度知识管理体系建立沟通案例知识库，实现经验沉淀与传承危机预防与应对从历史危机沟通案例中学习预防与应对策略创新思维激发创新沟通案例激发团队跳出思维定势，探索新型沟通模式
沟通案
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