全套安全生产规章制度.docVIP

安全生产规章制度

?一、安全生产目标管理制度?1、依据公司制订的安全生产目标进行考核。包含:伤亡事故的控制、安全达标、文明施工三个方面:

2、按专业管理进行目标责任分解。安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提高机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等十个方面的管理做到专人专题,责任明确；

３、公司安技部每季度对项目经理责任目标贯彻情况考核一次;项目经理依照公司制订的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任目标执行情况进行考核。考核成绩分为优良、合格、不合格;

4、对被考核人达成目标规定和考核成绩达成优良的每个月奖励５0元;达成合格的不奖不罚;对达不到目标和考核成绩不合格的要罚个人当月效益工资的20%;

5、对考核成果记录在《安全责任制考核表》上,考核兑现情况记录在《安全考核兑现表》上。

安全生产检验制度?为了贯彻贯彻党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和原则，及时发现和纠正生产中的不安全因素，提高各部门及职工安全生产的自觉性,增强安全责任感，依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工公司安全生产评价原则》、《施工公司安全检验原则》等关于规定,结合公司实际，制订本制度。

一、检验分类与频次?㈠、定时安全生产检验：

1.公司至少每季度对施工现场进行一次检验。

2.分公司、处厂至少每旬对所属的施工现场进行一次检验。

3.项目部至少每七天对施工现场进行一次检验。?４.班组至少每曰对施工现场进行一次检验。?㈡、不定时安全生产检验：?⒈上级部门安全检验、领导干部值班安全检验。

⒉各级安全员及安全值班人员平常巡回安全检验。

⒊各级管理人员在检验生产的同时检验安全生产。

⒋班组(作业队)班前、班后岗位安全检验。

㈢、季节性安全生产检验：?⒈春季复工、夏收、秋收复工前安全生产检验。?⒉大雨（雾）、大风前后安全生产检验。

⒊汛期、雷雨季节安全生产检验。?⒋节假曰前后的安全生产检验。

⒌冬季施工安全生产检验。?㈣、专业性安全生产检验:

⒈各种脚手架、外挑挂架、上料平台、斜道等搭设与使用情况的安全生产检验。?⒉施工用电设备和电动机械设备运营状态的安全生产检验。

⒊塔吊、垂直运送机械、龙门架、井字架运载状态的安全生产检验。?⒋压力容器(包含氧气瓶、乙炔气瓶、锅炉设备、石油液化气瓶）等的安全生产检验。

⒌防火、防盗、防尘、防中毒、防中暑专题安全检验。

⒍特种作业岗位安全生产检验。

⒎四口、五临边搭设防护及三宝使用情况的专题安全检验。?8．安全生产月专题安全检验。

二、检验组织?㈠、定时和不定时安全生产检验由公司生产副经理、技术负责人、分公司处、厂负责人担任组长，由安全、动力、技术、劳资、保卫消防、工会等部门关于人员参加。

㈡、季节性和专业性安全检验由公司各基层负责人组织，会同关于部门专业人员进行检验、监督、贯彻、完善。公司安全、动力、劳资、保卫消防、技术、工会等部门进行重点抽查。?三、检验规定

㈠、检验中严格执行“安全生产奖罚措施”“安全生产不符合原则、规范整改报告”、“隐患督办卡”及整改消项制度。?㈡、各级安全生产检验查出的隐患，要逐项登记,分级依照隐患信息,对安全生产进行动态分析。从管理上、安全防护技术方法上分析因素,为各级加强安全生产管理与防护提供依据。?㈢、对检验出的安全隐患,应有文字记载，被检验单位应立刻进行整改,不能立刻整改的,视其问题轻重缓急限期进行整改，逾期不改者，视其情况按安全生产奖罚措施对责任者进行解决,必要时责令停工，进行整改。

㈣、受检单位整改完成后及时告知关于部门进行复查,完善整改消项手续。

㈤、依照安全检验受检项目具体规定，??配备抽调专业人员参加检验,并进行分工，明确检验内容、原则及规定。?㈥、每项安全检验都应有明确的检验目标和检验项目、内容及检验重点、关键部位。检验时尽量采取仪器和观测相结合的措施，用数据说话，提出具体规定及整改意见。?㈦、安全检验记录要认真、具体,特别是对隐患的记录必须具体,如隐患部位、危险性限度。

㈧、各级检验完成后，应及时召开关于人员参加的安全动态会,对暴露出的不安全状态、操作人员的不安全行为、文明施工和环境保护中存在的局限性与缺陷等隐患问题，??采取隐患告知、停工告知、经济处罚等伎俩。做到“四定”即:定人员,定时间,定方法,定复查,整改、消项。

2、安全生产检验制度?１、安全生产检验,包含平常检验，本部门检验，专业检验和月度检验以及季节性检验,每次检验必须有明确的目标规定和具体计划。?2、公司建立由分管领导和关于人员参加的安全检验组织体系,切实加强领导,做好检验工作。?3、公司级安全检验，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、