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2025宝鸡市金台区硖石镇卫生院招聘参考笔试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因怀疑商品存在质量问题与商家发生争执，并故意损坏了商场的展示柜。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，张某的行为构成()。

A、故意毁坏财物罪

B、寻衅滋事罪

C、抢劫罪

D、故意伤害罪

答案：A

解析：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪。题干中，张某故意损坏商场展示柜，属于故意毁坏财物行为，且未达到抢劫或伤害的程度，也未涉及寻衅滋事的其他情形，故构成故意毁坏财物罪。

2．在公文写作中，通知和通告的使用场合存在区别。以下关于二者适用范围的说法，正确的是()。

A、通知适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项

B、通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

C、通知和通告在适用范围上没有区别

D、通知仅限于上级机关对下级机关的下行文

答案：B

解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故B项正确，A、C、D项表述均不准确。

3．中国古代的四大发明不包括下列哪一项？()

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案：无（选项均属于四大发明）

解析：中国古代的四大发明包括造纸术、指南针、火药和印刷术，题干所列选项均属于四大发明范畴，故无正确选项。

4．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。下列关于三级阶梯分界线的说法，正确的是()。

A、第一级与第二级阶梯以昆仑山—祁连山—横断山脉为界

B、第二级与第三级阶梯以大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山为界

C、第一级与第三级阶梯以天山—阴山—秦岭—淮河为界

D、所有阶梯分界线均为山脉

答案：B

解析：我国地势三级阶梯的分界线依次为：昆仑山—祁连山—横断山脉（第一级与第二级）、大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山（第二级与第三级）。故B项正确，A、C、D项表述均存在错误。

5．某地政府为推动乡村振兴，决定将传统村落保护项目列为重点工程。该项目在实施过程中需要协调多部门协作，体现了行政法中的()原则。

A、合法原则

B、合理原则

C、效率原则

D、程序正当原则

答案：C

解析：行政法中的效率原则要求行政机关在行使职权时应当节约资源、提高行政效率。题干中，政府推动传统村落保护项目需协调多部门协作，旨在优化资源配置、提升工程效率，故体现效率原则。合法原则强调行为符合法律，合理原则侧重公平公正，程序正当原则关注程序合法性，均与题干情境不符。

6．近年来，我国在载人航天领域取得的重大科技成就包括()。

A、天宫空间站全面建成

B、嫦娥四号实现月球背面软着陆

C、北斗卫星导航系统全球组网完成

D、以上均正确

答案：D

解析：我国在载人航天领域的重大科技成就包括天宫空间站全面建成（2022年）、嫦娥四号实现月球背面软着陆（2019年）、北斗卫星导航系统全球组网完成（2020年），故A、B、C项均正确。

7．某省政府为规范行政行为，制定了《关于加强行政执法监督的实施办法》。该办法属于()。

A、行政法规

B、部门规章

C、地方政府规章

D、地方性法规

答案：C

解析：《中华人民共和国立法法》规定，地方政府规章是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民政府根据本行政区域的具体情况，在法律、行政法规等上位法规定的范围内制定的规章。题干中，省政府制定的《办法》属于地方政府规章，故C项正确。

8．下列关于汉字演变历程的表述，正确的是()。

A、甲骨文—金文—小篆—隶书—楷书

B、金文—甲骨文—小篆—隶书—楷书

C、甲骨文—小篆—金文—隶书—楷书

D、隶书—甲骨文—金文—小篆—楷书

答案：A

解析：汉字的演变历程为：甲骨文（商朝）→金文（周朝）→小篆（秦朝）→隶书（汉代）→楷书（魏晋以后）。故A项顺序正确，B、C、D项表述均存在错误。

9．《中华人民共和国宪法》规定，我国的国家机构实行()原则。

A、民主集中制

B、三权分立制

C、权力制衡制

D、议行合一制

答案：A

解析：《中华人民共和国宪法》第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是我国国家机构的根本组织原则。故A项正确，B、C、D项表述均与我国宪法规定不符。

10．某企业在招聘员工时，要求应聘者必须具有五年以上行政管理经验。该要求可能侵犯应聘者的()权利。

A、平等就业权

B、休息权

C、受教育权

D、劳动权

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同