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政府招聘考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.政府的基本职能不包括（）

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.执法职能

2.下列属于行政法规的是（）

A.《中华人民共和国宪法》B.《XX省交通管理条例》

C.《建设工程质量管理条例》D.《XX市治安管理办法》

3.政府预算的核心功能是（）

A.反映政府收支状况B.监督政府收支活动

C.控制政府收支规模D.规范政府收支行为

4.我国政府机构改革的关键在于（）

A.精简机构B.裁减人员C.转变职能D.核定编制

5.公共政策的权威性来源于（）

A.政策制定者的地位B.政策的合理性

C.政策的强制性D.政策的科学性

6.政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效评估C.绩效反馈D.绩效改进

7.下列不属于政府公共服务的是（）

A.教育服务B.社会保障C.企业贷款D.医疗卫生

8.政府进行宏观调控的主要目标不包括（）

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.提高企业利润

9.政府采购的主要方式是（）

A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购

10.政府信息公开的原则不包括（）

A.公平原则B.公正原则C.利益最大化原则D.便民原则

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.政府的经济职能包括（）

A.宏观调控职能B.市场监管职能C.公共服务职能D.国有资产管理职能

2.政府制定政策的过程包括（）

A.政策问题认定B.政策方案规划C.政策方案抉择D.政策执行与评估

3.政府机构设置的原则有（）

A.职能优先原则B.完整统一原则C.管理幅度与层次适度原则D.权责一致原则

4.下列属于政府社会职能的有（）

A.调节社会分配和组织社会保障的职能

B.保护生态环境和自然资源的职能

C.促进社会化服务体系建立的职能

D.提高人口质量，实行计划生育的职能

5.政府公共财政的基本特征包括（）

A.公共性B.非盈利性C.法制性D.强制性

6.政府危机管理的原则有（）

A.时间性原则B.效率性原则C.协同性原则D.科学性原则

7.政府绩效管理的作用有（）

A.有利于提高政府工作效率B.有利于增强政府责任意识

C.有利于提高政府公信力D.有利于促进政府职能转变

8.政府信息公开的范围包括（）

A.行政法规、规章和规范性文件

B.突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况

C.行政事业性收费的项目、依据、标准

D.政府集中采购项目的目录、标准及实施情况

9.政府与社会资本合作（PPP）模式的优点有（）

A.减轻政府财政负担B.提高公共服务质量

C.促进社会资本参与D.降低项目风险

10.政府决策的方法有（）

A.经验决策法B.科学决策法C.风险决策法D.群体决策法

三、判断题（每题2分，共20分）

1.政府的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益。（）

2.政府机构的设置完全取决于领导的意志。（）

3.公共政策一旦制定就不能更改。（）

4.政府绩效管理就是对政府工作人员的绩效考核。（）

5.政府信息公开就是要把所有政府信息都公开。（）

6.政府宏观调控应以行政手段为主。（）

7.政府采购的目的只是为了节约财政资金。（）

8.政府社会职能就是解决社会问题。（）

9.政府预算一经批准就不能调整。（）

10.政府与企业的关系是管理与被管理的关系。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述政府的政治职能。

答：政府政治职能主要包括：军事保卫职能，维护国家主权和领土完整；外交职能，处理对外关系；治安职能，维护社会秩序；民主政治建设职能，保障公民政治权利和自由，促进民主发展。

2.政府进行宏观调控的手段有哪些？

答：主要有经济手段，如财政政策、货币政策等调节经济；法律手段，通过立法和司法规范经济活动；行政手段，凭借行政权力直接干预经济。三种手段相互配合，以实现宏观调控目标。

3.简述政府采购的意义。

答：政府采购能节约财政资金，提高资金使用效率；保证采购质量，提升公共服务水平；促进公平竞争，推动市场健康发展；规范政府消费行为，有效防止腐败。

4.政府信息公开有什么作用？

答：