助理营销师考试试题.docVIP

劳动与社会保障部高级营销师?下半年开始营销师考试改革事宜?具体变化如下几点：?知识卷题型并没有大的变化,依然由2５题职业道德题目(计１0分）、60道单项选择40道多项选择（计90分)构成;?技能卷题型估量有一定变化，指南所給两套模拟题分别构成如下：第一套20分案例选择题＋60分案例分析题+20分方案筹划题；第二套为8０分方案分析题+20分方案筹划题。显然方案筹划题目分值相比较此前有很大提高。?综合评审形式没有发生变化,以一篇营销方面论文作为考核指标。

?全国营销师职业资格考试内容

包含理论知识考试和操作技能考试，全部采取闭卷笔试方式；理论知识和技能考试均为两个小时。每部分满分为１0０分,６0分及格,允许补考。

5月劳动和社会保障部?国家职业资格全国统一鉴定

职业：营销师

等级：三级?卷册一：理论知识

第一部分????职业道德?（第1~25题,共25道题）

一、??职业道德基础理论与知识部分（第1～１6题）

答题指导:

◆??该部分均为选择题,每小题都有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的，多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。?◆??请依照题意的内容和规定答题,并在答题上将所选答案的相应字母涂黑。?◆??错选、少选、多项选择，则该题均不得分。?（一)??单项选择题(第1~8题）?1、如下关于道德的说法中，你认为对的的是（??????)?(Ａ）就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要?（Ｂ）道德是做人的根本,对才能起到统领作用?（Ｃ）强调道德会束缚人们的创新精神

（D）道德重要是说教,不具备很大的社会影响力?２、从内在属性上看,职业道德具备（??????)

(A）社会功效上的无限性

（B）历史发展上的跳跃性

（Ｃ）职业内容上的稳定性?(Ｄ）体现形式上的单一性?3、公司文化具备（??????)?(A）娱乐功效????????????????????(B)调教功效?(C）异化功效????????????????????（D）导向功效?4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体规定的做法是（??????）

（A)着装简朴、朴素??????????????????（B）饰品较少，未充分突出个性?（Ｃ）男性不蓄胡须，女性不涂指甲??????????（Ｄ）浓妆

5、从业人员的以下几种做法中,不适当的是（????????）?(A)对于不能干的工作，向上司如实讲清楚?（B)对上司故意见,背后找上司交流看法

（C)维护上司的威信，通常不越级报告工作?(D）对上司的错误批评不予理睬

6、对于上司安排的工作，你认为以下员工（????????)的结识是适宜的。

(A)小张:上司的工作安排不合理,可拒绝

(B）小王:工作安排得不合理也要干,员工不能有自已的不一样想法

(C)小李:员工应该服从公司上司的工作安排，不能挑肥拣瘦

(D)小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律伎俩解决?7、“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力,”这句话是制药公司(????????）

的价值观。

(A)同仁堂????????????????????????(B)九芝堂?(Ｃ）达仁堂????????????????????????(D）三奇堂

8、关于职业纪律,对的的结识是（????????）

（A)职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框

(B)是否恪守职业纪律，关系到职工的利益

（C)只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不恪守

（D）职业纪律由公司制订，员工无权质疑?(二）多项选择题(第9~1６题）?9、从业人员之间做到和谐相处,具体规定是（????????）?（Ａ)努力完成份配給自已的任务，别人的事情不多过问

(Ｂ)对感情不融洽的同事，在工作上要主动配合?（C)不在大庭广众之下,对同事评头论足

(D）对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼?10、关于职业道德的作用,以下说法中对的的是职业道德可以(????????)

（A)增强人们的服务意识,但不利于提高产品质量?(B）提高产品质量，但有利于降低生产成本

(C）提高人们的创新意识，促进公司的技术进步

(D）帮助公司克服困难，实际阶段性的发展目标?11、以下做法中,符合诚实信职业道德规定的是(??????????）?（A）会计总是按照上司的规定上报记录数字?